卫生院各类人员岗位职责
一、院长岗位职责1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;3、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;5、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;7、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。二、副院长(分管防保)岗位职责1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。
f2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。三、副院长(分管医疗)、医务科长岗位职责1、医务科长要负责做好年度工作计划和年终总结主持医务科工作,负责管理医疗日常事务。2、对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。3、要协调各科室的工作关系。4、要经常进行检查,督促各位医生(包括功能科室)的医疗,护理医技质量考核评价。5、要做好临床科的考勤登记和请消假制度。6、要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。四、医务组医生岗位职责1、医生要热情爱护关心病人,做到想病人所想,痛病人所r