：B14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（10分）A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源答案：D
f15生涯是：（10分）A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果答案：A16梭形模型的用处在于：（）（10分）A、帮助大家认识职业的分类B、帮助大家做出生涯规划C、帮助大家认清自我D、帮助大家作出有效的职业选择答案：D17以下哪点不是教练技术中的哲理（）（10分）A、柏拉图B、如果有效，就多做一点C、如果无效，做些不一样的D、如果没有思路，就休息一会答案：D18演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。（10分）A、目标B、内容C、主题D、准备答案：A19“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（10分）A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台答案：A20“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（10分）A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试答案：A21以下哪个不是演讲目标的类型（）（10分）A、告知B、指导C、娱乐D、理解答案：D
f22无领导小组讨论面试前的准备不包括：（10分）A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型，做到心中有数C、调整好状态，保证充分展示自身优势D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色答案：D23决策金字塔一共有（）层（10分）A、1B、2C、3D、4答案：C24自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（10分）A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历答案：D25向更多人表达你的目标与需求，会：（10分）A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源信息答案：D26以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（10分）A、你觉得什么样的职业是有意义的？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？答案：C27决策金字塔的构成中不包括（）（10分）A、元认知B、SVE循环C、自我知识D、他人知识答案：D28发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。（10分）A、面部表r