妇产科护士长
一、基本资料岗位名称所属部门岗位编号二、工作内容（一）工作概述
岗位说明书
护士长妇产科
在护理部主任和科主任的领导下，全面负责妇产科的行政、业务、教学、工作。
（二）工作职责
管理职责：1根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本科室工作计划，组织实施、检查与总结。2督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3检查、指导病区护理工作。4负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、护理常规、技术操作流程、宣教内容。5督促检查护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持病房清洁、规范。6掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。7合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少浪费，降低成本，提高效益。8负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门反馈。9做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
业务职责：1、掌握全病区护士的工作情况，参加重点患者的护理。2组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审修护理记录。3对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。4亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。5对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。6参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。7加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
教研职责：1负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。3组织技术操作考核、提高护理人员理论水平和技能。4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（三）工作关系
f监督管理岗位工作关系内部关系请示上报外部关系三、任职资格
副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室
（一）基本要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
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