互联网电商企业部门岗位职责分析及工作绩效考核表
互联网电商企业部门岗位职责分析及工作绩效考核表
31运营经理岗位说明：
岗位名称运营经理所在部门电商部直接上级总经理直接下级整个电商部
岗位工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。内部协作整个电商部门外部协作职责与岗位工作内容外部客户
制定本店年度目标，并且分层为季，月计划。
1制定年销售目标，并制定季度销售计划职责一岗位工作内容（计划落实到每月，并制定安排计划）2针对目标列出实施方案落实到月。3明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策。（如货源，资金周转，其他硬件设施）
负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性岗位工作
1负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理岗位工作职责二岗位工作内容2负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名3负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案。4负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案5客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题
负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员。
1每天不定时观察店铺数据，量子，直通车，钻展的消耗，做出适当的调整与对策职责三岗位工作内容2监督并指导客服岗位工作行为3配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作4整理和分析快递与发货部的交接问题，提出有效意见反馈到各部门。
负责老客户关系维护促进重复购买机率
1建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS。2整出不同级别的老顾客，对不同级别的顾客做出相应的维护。职责四岗位工作内容3整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈到公司客服部。（可用会员关系管理软件，以及表格）4针对店里贵宾顾客做不订期的回仿5逢营销活动或节日（生日）向老顾客发以短信或电话祝贺或通知可用软件或让售前或售后去做6老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策
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附加职责
岗位工作内容
适情况而定的（如客服请假，客服下班，其他因素造成的人员短缺）。
岗位工作时间：根据岗位工作需要。工资制度：基本工资岗位工资标准绩效工资个人绩效系数部门绩效系数奖惩。
32营销专员岗位说明书
岗位名称营销主管所在部门营销部直接上级运营经理直接下级营销部专员
岗位工作职责：完成运营经理下达的各项营销任务，完r