收据及公司制定的工资发放表作为附件入账（现金收或者银行收凭证），经主任批准后及时发放，出纳擅自截留、挪用、延期发放，否则按照挪用公款处理，并按照卡中工资额的10比例予以罚款。4工资发放制定统一时间，按照工资表由本人在工资表上签名或汇入，严禁由一人签字全额代领。5特殊情况，因个人原因确实不能本人领取需要代领的，必须出具代领工资委托书（见附件）。6工资发放时间段23天后，工资表封表入帐，未领取工资的人员以后查领工资。未领取工资的人员较多时，查领工资可制定统一时间，由办事处会计查询原始工资发放表并签名（会计签字）核实，并注明领取时间，然后再由会计制定付款凭单，主任签字后出纳发放。7营业员、促销员工资严禁任何人截留、克扣、挪用，由此而造成的影响公司声誉者，将上报公司领导严肃处理。
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f山东龙大肉食品股份有限公司办事处财务管理制度
第十章发票、印鉴管理规定第十章发票、印鉴管理规定
一、发票开具管理规定
办事处客户索要的任何发票，必须由真实的业务发生，由办事处会计向公司发出发票申请表，然后由公司财务部统一开具。
11开具发票的注意事项
（1）按照财务部制定的统一格式填写申请。（2）必须注明发票种类（普通或增值税）。（3）完整详细填写客户信息，客户信息如有变动，除在《发票申请表》注明变动后信息外，还要在备注栏注明变动前的信息。（4）商品名称必须是详细的名称，发票需要填写规格的商品，备注栏必须注明，未注明的视同无该项要求。（5）办事处会计负责办事处开票登记，当月申请开具的发票总额不得大于当月净发货总额。12发票的登记（1）办事处建立《发票登记簿》，按客户记录发票的传递情况，对比实际结算货款与发票金额的差额，及时联系超市查清差额原因，索要费用、帐扣发票将来返回公司报销。对于收回货款的发票在《发票登记薄》上及时核销。
13作废发票的处理
（1）办事处申请公司开具的发票，一定要保证开票资料的正确性。出现作废发票（特别是增值税发票）一定要及时传回公司财务部。（如果退票时未过发票的开具月份，应及时通知财务部进行发票作废，并及时将发票原件传回财务。）（2）因申请人申请填写错误，导致发票作废，申请公司财务部重新开具的，给予申请人每张罚款5000元，并将发票退回后方能重新开具。（3）如果出现发票作废隐瞒不退还重新申请的，发现后将停止给予开票，每张罚款1000050000元，并将发票退回后方能重新开具r