正风肃纪专项行动自我批评材料
分厂（2017年12月）
根据集团公司下发字〔2017〕000号《关于开展正风肃纪专项行动的通知》中的要求，本人认真学习了此通知、公司相关制度及字2014号《加强管理、严肃纪律，厉行节约、反对浪费，纠正“四风”、廉洁自律准则》等制度文件，并对自己进行自查自纠以及自我批评。并在学习中发现自己存在《通知》中的以下几个问题：
一、在工作中存在等靠推诿，工作效率不高，工作中的问题向报告不及时现象。不能主动去解决问题，或是将问题推给别人或等领导来解决，对于工作的内容及进度不能及时向领导汇报。
二、在工作中创新突破较少，多为靠经验去处理工作问题，并对问题讲客观的多，讲主观的少。在自身情绪低迷期间，未能有效控制自身情绪，而是偶尔会带情绪工作，致工作忙碌而无序。
三、业务能力提升慢跟不上工作要求的步伐。近段时间，总感觉自己不在学习中犯困就在工作中犯晕，在对文件理解、信息采用的把握等方面都存在很多不足。
四、学习效果不明显与实际需要差距较大。平时习惯了只满足于读小说、网文那种只顾及通篇大意不求字斟句酌。而在专业的工作领域，对一些参数、依据、制度要求缺乏仔细研究，对上级文件的阅读也常常一略而过，不求甚解，缺乏认真的分
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f析，不能学以致用，没有什么好的学习效果。五、作风漂浮与严谨的专业需求落差较大。平时工作中，
独立开展工作能力差，缺乏主观能动性。对于业务不太熟悉的工作，遇到问题便总是犹犹豫豫，畏首畏尾。工作带着“怕”字，客观上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。缺乏敬业和创新精神，对领导交待的工作，只满足于一般性完成，只求过得去，不求过得硬，不去动脑子想办法怎样将其做得更好。
通过此次活动及学习，本人感觉公司的工作和岗位职责，已经不允许我有任何懈怠，反思自己存在的问题，我决心从以下几个方面加以改进，争取为自己缔造一个良好的工作新局面。
一、一定在工作中不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己；在遇到问题时，积极主动的去解决，及时向领导汇报工作动向；在不违反公司制度的前提下积极创新改革，提升工作效率；在出现工作失误时，用于面对，先找自身原因并制定防范措施，再分析客观原因，寻求解决办法。
二、多学多记，学专业知识，学制度文件，学能力强的同事如何行事做工作；记住专业知识，记住文件要点r