装修客户来访；2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；4、与营销部、客服部、工程部协调互动开展工作。5、对装修设计方案负责任。
（一）设计总监
直属下级：设计师职务陈述：全面主持设计部管理工作，保证公司业绩指标的完成，并争取新高，为公司的发展提供建议并参与决策。岗位职责：1全面负责设计部的各项管理工作，并承担责任；2领导本部门完成公司下达的业绩指标；3不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提高工作效率；4积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；5协调本部门内部整体工作关系和员工关系，将设计部建设成团结合作、奋发图强的团队；6制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平；7为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织；8负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；9全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策；10按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。
f（二）首席设计师
直属上级：设计总监职务陈述：做好设计研发工作，解决设计中的难题，指导和帮助提高设计师的设计能力，研究施工工艺及出现的问题，协助其他设计师谈单，为签单客户提供服务，与客户良好相处，以最佳的设计方案满足客户的需要，做好公司的样板工程。岗位职责：
1研发制作绘图方案；2与设计师研讨设计方案；3到施工现场解决设计缺陷问题；4与客户洽谈；5解决技术难题，培训设计师，对设计部工作提出改进意见；6完成个人业绩指标和总业绩指标；7关注、分析行业动态，提供研发报告。（三）各级设计师
直属上级：设计总监职务陈述：与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作，注重客户关系维护工作，巩固老客户关系吸引新客户。岗位职责：1遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理；2接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案；3按照公司规定做好签单工作，报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的工作能力，完成设计师业绩计划；4到施工现场进行技术指导，做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意；5随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户；6接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高r