、制度化、法制化从而提升学校管理的水平提高工作效率我们认为依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。任用中层领导、部门负责人时，把德才兼备、群众信得过的同志推荐到学校中层领导岗位上来。在培养和管理等各个环节上都坚持严格要求，严格把关的原则，在法治社会的今天，使每位领导不仅具有较高的政治和业务素养，更应具备正确理解和执行政策法规素养和较强的法律意识，练就了一支带头学法、用法、守法，勇挑重担，作风过硬的优秀中层管理队伍，为学校依法治校工作的推进起到领头雁的作用。学校与教师层层签订责任状明确各自的职责。实行一级抓一级一级对一级负责的工作机制。学校全体教师签定《师德师风责任》与党员教师签定《红旗中学党员十项承诺书》将依法执教作为对教职员工年度考核的重要内容实行一票否决制度做到职责明确责任到人有效地遏制了教师违规违法现象的发生保证了依法治校工作落实到位。
f四、强化民主管理，依法完善监督机制。依法管理是依法治校的主体工作如何使规章制度落到实处我校在操作上实行民主管理以人为本把工作做细做实。（一）坚持民主决策。学校的各项常规工作，都是先由各职能部门提出方案，经校委会研究讨论，教代会通过，形成决议后实施，实行校长负责、民主管理，确保学校各项工作顺利开展。（二）坚持教职工代表大会制度。我们对教代会制度进行了完善。学校每年都要召开几次教代会，听取学校工作计划汇报，学校工作总结汇报，工会工作汇报，财务工作报告，教职工提案解答报告，讨论学校的办学方针、发展规划，讨论涉及教职工权利和切身利益的问题，切实维护了学校和教职工的合法权益，调动了教职工的工作积极性、创造性。（三）发挥家长及社会各界民主监督的职能。一是发挥家长委员会作用。学校每学期召开两次全校性学生家长会，同时聘请有一定社会威望的家长代表参加家长委员会，定期召开会议，由校长通报学校工作，请家长对学校工作提出建设性意见和建议。二是发挥社会监督小组的作用。聘请有关监督部门的领导为负责人，对我校的工作进行经常性的监督指导。（四）坚持和完善校务公开制度。一是制作了永久性的校务公开拦。二是严格按校务公开的要求及时将学校收费依据和标准、财务管理、教职工奖惩、职称评审、评优评模等涉及师生权益的重要事项进行公开。三是通过教代会、家长会等多种途径，向教职工和学生家长通报学校工作。（五）特别注意选准那些群众最关心、r