它院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进步。
第四条
服务队的工作准则
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f厚德博学强技创新1、热爱祖国，热爱人民，热爱同学，一切以集体利益为重。2、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。脚踏实地，认真工作。3、努力提高自身素质，树立协会在广大同学中的威信。
第二章
组织制度
第五条选拔制度
一、选拔条件：把握德才兼备的尺度。选拔者应该具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。团委干部必须是中共党员或共青团员。二、选拔程序：1、参选者提交一份本人手写申请书。2、服务队统一组织面试。各部门干部、各分队干部对申请人面试考核。3、召开会员全体干部会议，推选出新会员。4、统计结果，在全院公布选举结果。
第六条
免职制度
1、个人在工作中发现能力实在不足，如：工作效果确实较差、与学习冲突严重、严重缺乏工作热情等情况，可以向主管教师或主要负责人提出书面辞职申请；2、同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、成绩挂科严重者等可以劝其辞退，本组织亦有权利通过开会，进行罢免。
第七条考评制度
参考项目主要有工作态度和工作能力两方面。每学期按照考评制度进行优秀评选。工作态度：包括到会情况、活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及协会各项规章制度情况。工作能力：包括工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题或提出意见以及建议情况等。
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第三章
例会制度
例会是服务队工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：
1、与会人员提前13分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。2、请假必须得到批准，不得由他人代请。3、会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，需提前向当事人请假，不请假又不按时到场者，将记旷会一次。（如有特殊原因请假不及时，后面要补上请假条）4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。5、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，但要注意纪律缩短会议时间，提高会议效率。会议内容要“精”、“短”、“实”。6、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。7、不准在会r