情况：根据国家、公司相关管理要求，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、危险源辨识技能、新员工安全教育等方面内容，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论。六、车辆管理情况：
由安全部门负责设备运行、点检、检修管理，每日按照交通局要求，对公司所有运行车辆进行GPS实时监控并做好记录，一经查出司机有违法、违规、违章行为，立即对相应人员进行警告、处分、罚款等批评教育行为。安全员按照检查标准开展日常点检工作，按时按要求及时填写好隐患排查表和车辆整改表。合理安排检修计划，及时消除隐患，确保车辆安全稳定运行。
f七、作业安全管理：公司制定有完善的岗位操作规程，根据岗位实际情况，针对作业具体规定作业步骤、技
术要求、车辆设备管理要求及安全要求，并根据管理要求和《年度培训计划》由负责车辆安全员、安全管理人员，开展对于管理文件、岗位规程等进行梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度八、隐患排查、整改情况：
公司在隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。九、危险源控制情况：
公司全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化、发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。每月例会均传达车管所安全行车提示做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。对辨识出的危险源，每项危险源在岗位规程中有控制措施。完善后的危险源辨识及控制措施，组织员工认真学习、掌握。十、职业健康管理情况：
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗位不存
在职业禁忌症的人员。主要工作有：1）每月会议会进行岗位危险源辨识活动，全面梳理、
辨识岗位存在的r