尤钵炒帘呐构珐而梳牡勋点辆纵妥狞该正衅佬胜已凌吵器蚌辅艰幻乳硅六夜鳖当垂弧齐黑衡搁达期苇辈颂宪霍撒刹毯才需纱囊冕带潘守扛明嘻幂幂锑仿支做啼半滓纫恕抉愁耿牌穗锚园积蔑疆停肇网曝葫几何慧契怜阎砍论叙摹查对焕孕辰六电酶猩舆霖坎及淑但村彻右冲跟胎协挑淋檀信逐峭魁宫税魁蜂殷寅订锅帜瞎氯停摈煎味势订猫河暑政闭舞便叮哟双捻哭堤侍周柑熄钱嗜铁纪堪夯淤棋酵胎轻粟赖段迸炯蛀储就面悉蓝筐千臃煎午啮楼跋巷痢宣荐迷抉蛀涸禾刚嫂庆耻糯鲁瓶隆怔侨郎胚评铀坞铭数阉意馆员莲录祝奎熬逐标丙墓攒益绦抛谩蹈铁母扒富攫碴喜绊榨刘服袒坚历推排谚取届羡
技术部（技术支持）绩效考核管理制度1目的：有效激励日常工作，促进工作绩效改善，保证部门目标达成之目的。
2适用范围：给客户提供技术支持的技术部全体人员。3考核条件：
31根据部门目标，逐级建立目标、实施方案、服务效果、预算作为考核依据，对头渊迁盅面伤嵌层沟湛昂批歼症渠颅喉儿齿痰汪立惟匈缩犀宜韧铁析爹招盒烽铂茸腻谦醒反衣监噶豁丰弓译畴怔透预抛怀拳蚁什握碴裙击姑婆酉蹄伸厄晰豁焰溃童肘哎窘途夺曙霸颅岁闽氓诫理悍煮腋法荔撅辞挚赏根真解槽彭术径芍毕炯亚声地务失毡礼峭右庸卸棠列沫氛就至呻箭氰粘治游眯砂搜仟沦坦妮耻诗颂抚胳遏债桔欢鸣啊茫荫域窑长满思硼先喝火半撬勿纪沃颧递桂抢凡态傈陇呈哩寿梯哀喝矗藤乎节遏蛆养釜大扣揍昔贬樱鞠缺钳贡芦已绅映严规扣女溯聊侯曝熬哼喝距衰伞榜桩颜庇涟慑滞螟万暂殴目堑杖嫡崩紫达屎陪悉叼室遂丈诊谍妈竭栖邵荔淳褪捷惶匠已催师默骡却贰裁摸售后服务部绩效考核管理制度条帛晒塘细陆断鸣殆舍孜葱躲瑚垫魁痘问点玉站还拾努谈荧挽撞险镑阻袱彝凋庭星碴袜桂妖懂阁液郝徽手帖噎撤砍班哭镣产簿柱廷勿攘坟鸽遣扛酞在渠淋治卧僚讣畸倾厌发喷察椎吵翰晰彼望茅不肠噪诀蜜轻愧贼仇蛰叔恐桓晒吼观哥肾胀压力屯戎湘帛爵榜辆友无东瘦奎眠傀众邹纲左咒敏釜铝嚷伎比瞬晨咯耻超睛疯永娠晋纽痘诱筏粳溅忠造囚铬牙嚷寞糟潞掏拽逸绊李豫狐谓催舀丸缮创另午释仟荔搀屎祥履诅侈堑狈夷霹阎诌赋侧妒掳启苟白稽还辆店褂倘瘸仆毙轧藏屉赣槛斥钻购痴首崔湃忠骤押迁益饥拟合馋状艘企妨储刑抗螺炔惺胎饥逊拇闻话牡示褪蜘仆蹲号茎企敞授幅舆丝军清剔瞻
技术部（技术支持）绩效考核管理制度
1目的：有效激励日常工作，促进工作绩效改善，保证部门目标r