全球旧事资料 分类
施未组织审查扣5分
10
审查与审批未呈批准的扣4分
未负责实施的扣10分
3
安全专业无安全专业会议的扣10分
15
会议
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣15分
4
三级教育未进行职工公司级安全教育的扣15分
15
日常安全教育未进行日常安全教育的扣5分
未进行职工思想教育的扣5分
奖惩未兑现的5分
5工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分
10
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
f未对责任人提出处理意见的扣10分
6
隐患整改未参加公司级安全检查的扣10分
15
未能及时整改安监部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
7
环境保护未组织制定公司环保措施扣10分
10
未落实公司环境保护措施扣5分
8
安全资料安全资料未及整理归档的扣10分
10
考核项合计
100
考核结果
处理意见
考核人员
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
总经理助理兼(生产部部长)安全生产责任制考核记录
被考核人:
所在部门:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分扣减分实得分
1安全生产制度规上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣10分15程、规定未及时传达的扣10分
f未组织制定和执行安全生产管理制度
2
生产管理生产无秩序扣10分
10
未执行“三同时”原则扣8分
未负责实施的扣10分
3
安全专业未参加安全专业会议的扣10分
15
会议
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
4安全保护装置对生产现场安装的电气设备等安全防护设置和设施未
经验收扣10分
对动火、破土、盲板、临时用电等危险作业未及时审15
批,未确认安全扣15分
机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣5分
安全保护装置不合格使用的扣20分
5工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分
10
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
6
隐患整改未参加公司级安全检查的扣10分
15
未能及时整改安监部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全部门工作的扣5分
7
环境保护未实行环保措施扣10分
10
未落实环境保护措施扣5分
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