建、处理、逐级上报、审批、入库等环节，如下图所示。
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f46业务的联动
系统实现多种人事业务的顺畅衔接，前置环节审核过的信息，后续环节可直接利用，前置环节为后续环节负责。通过人事业务处理的信息链，形成了相互协调配合的一体化工作机制。
5数据采集业务
首先由基层单位创建信息采集增人业务，目前系统提供以下三种人员信息采集业务：（1）、在职人员信息采集
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f（2）、离（退）休人员信息采集（3）、计划外人员信息采集基层单位将业务处理好后上报到上一级主管部门单位初审，初审通过后上报到市（县、区）人社部门主管处室审批。市（县、区）人社部门审批通过后，业务入库，采集的人员数据正式进入到信息库中，完成采集工作。
51基层单位业务处理
511业务创建
基层单位登陆“山东省机关事业单位人事综合管理信息系统”后，打开软件主界面如下图所示：
点击主界面上面的‘
’选择信息采集业务列表界面，如下图所示：
点击上图中“新业务”按钮，打开业务窗口如下图所示：
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f如采集在职人员信息，则选择“在职人员信息采集业务”，点击“下一步”选择增人业务单位，如下图所示：
选择业务单位“山东省设备检测中心”后（每个单位需要独立创建业务，如此人员入库后才能出现在具体单位下），点击“下一步”，确定业务变动月份，如下图所示：
点击“确定”按钮，
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f点击“是”完成业务创建。
512新增人员、填写信息
业务建立完成后，系统会自动进入到业务处理界面。在工具栏中点“新增”按钮新增一人员，并在右边表格中填写人员相关信息，界面如下：
在右面的表格中分别填写采集人员的”基本信息一”“基本信息二”、“人员增加信息”、“机关人员职务信息”、“事业单位岗位聘用信息”、“工资信息”等。
录入信息完成后，可以通过工具栏中的
对已填写信息进行校
验，如填写信息正确，系统显示“校核通过”，如果填写信息有误系统会给出提示，用户根据提示进行修改。提示窗口界面如下；
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f信息填写完整后，打印在职人员信息采集表（根据人社部门的要求确定是否打印），如下图所示：
513业务报送
若单位完成了各种人员信息采集业务的处理，可在业务列表界面上报业务，如下图所示：
点击工具栏“
”按钮开始业务报送操作，打开单位选择窗口：
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f选择要上报的单位（默认状态上报所有单位）点击“下一步”打开业务选择窗口（如下图所示），选择要上报的业务。
系统自动校验每一上报业务，点击“下一步”继续
选择报送单位，点击“r