目
录
一、专业不对口概述………………………………………………………………1（一）专业不对口的概念、性质、特点………………………………………2（二）研究专业不对口问题的意义……………………………………………3二、大学生就业专业不对口的一般现状…………………………………………4三、大学生就业专业不对口的影响………………………………………………5（一）对大学生本人的影响…………………………………………………6（二）对企业的影响…………………………………………………………7（三）对社会的影响…………………………………………………………8四、大学生就业专业不对口现象产生的原因……………………………………9（一）学校的教育体制及课程体系的原因………………………………10（二）企业奢侈用人、短期效应的原因……………………………………11（三）会没有建立有效机制的原因………………………………………12五、大学生就业专业不对口现象解决的途径……………………………………13（一）学校的教育体制及课程体系的改革…………………………………14（二）企业应从自身改变用人策略………………………………………15（三）社会要建立有效机制………………………………………………16（四）大学生要加强自身能力的培养………………………………………17
注释…………………………………………………………………………………17参考文献……………………………………………………………………………18附录…………………………………………………………………………………19
f关于大学生就业专业不对口问题研究
人力资源管理2班安琪指导教师余世仁
摘要：文章讲述了大学生就业难而导致专业不对口的问题，对于大学生就业专业不对口现象并不褒贬，通过数据让人知道现在就业难的严峻，而由此导致的就业难现象也由数据显示，最终讨论了现在大学教育中针对就业问题做出的改善。关键词大学生就业；专业不对口；原因与对策；
一、
专业不对口概述
专业不对口的概念、性质、（一）专业不对口的概念、性质、特点专业对口是个广义的概念，就是说你所学的专业与你所作的工作相关，比如你专业是会计，工作后你到了一个企业做会计，或者到银行做柜员，这都是与经济相关的，这就是对口。如果你学机械设计，但工作后却做了统计员，业务员等于你所学专业无关的工作，这就叫专业不对口。专业不对口导致毕业生r