创新工作机制
深化优质服务
推动人口和计划生育工作健康和谐发展展
中共谷金楼乡委员会谷金楼乡人民政府
谷金楼乡位于南乐县城北，106国道以东。辖25个行政村，194个村民小组，现有总人口36152人，已婚育龄妇女7320名。近年来，谷金楼乡在人口和计划生育工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为重点，以贯穿计划生育责任、措施、投入三个到位为主线，不断创新服务机制，改进计划生育管理与服务方式，强化基础建设，深化优质服务，扎实工作，使我乡的计划生育各项指标均处在一个良好的运行态势。现将我乡贯彻计划生育“三到位”工作的落实情况，汇报如下：一、强化组织领导，健全保障机制谷金楼乡党委、政府高度重视人口和计划生育工作，把创建计划生育一类乡镇作为全乡工作的重点，纳入了经济社会发展的整体规划，始终坚持在政策上、组织上和经费上全力提供保障。一是加强组织领导。乡党委、政府主要领导定期召开专题会议，
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f听取计生工作汇报，针对人口和计划生育工作中存在的困难和问题，及时研究解决，全方位提供支持和保障。并明确了由一名政府副乡长主抓并兼任计生办主任的计划生育领导机制，专职专责，让其一心一意扑在计划生育工作上。二是优先保障经费。乡党委、政府克服各种困难，想方设法增加计生经费。2009年计生事业费投入47万元，人均达到13元。在事业费到位的基础上，2009年以来，乡党委、政府增加投资15万多元对乡计划生育服务中心进行了更新改造并新建改建了12座高标准村室，更新了信息化设备，新购置了8台计算机。三是加强队伍建设。对乡计划生育队伍进一步进行了职业化建设，对乡计生办和乡计生服务中心工作人员进行了调整，完善了职业分类、岗位标准、职业培训、职业规范、考核评估、职业资格六大体系；完善了人员准入制度、干部选拔任用制度、人才激励制度、培训教育制度、人员退出制度、干部监督制度等一系列管理制度，建设了一支结构合理、分类科学、精干高效的高素质、职业化的干部队伍。现在计生服务中心技术人员占80％以上，并都持有上岗证书，具备上岗资格。提高了乡级计划生育服务人员的职业能力和服务能力，为人口和计划生育事业的发展提供人才基础和组织保障。在村级计划生育干部队伍方面我乡继续推进了村级计生管理员正规化建设，健全了“市指导、县管理、乡r