班级管理量化考核细则
东莞初中
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f班级管理量化考核细则（试行）
班级是学校领导工作的基层组织，班级管理的好坏，直接关系着学校教育、教学工作任务的能否顺利完成。因此，必须加强班级管理。班主任是班级工作的组织者和领导者，班主任工作的如何，直接关系着班级管理的质量，因此，要加强班级管理，必须加强班主任工作。为鼓励教师当班主任，为使班主任把班级管理工作做好，根据我校的实际情况设班主任工作质量奖，由基础奖和考核奖两部分组成。基础奖从年终绩效工资单独支出，考核奖按月考核发放，并制定班级管理考核细则，二者配套实行。班级量化考核结果作为班主任职级评审、优秀班级评比、优秀班主任评比的主要依据之一。班级管理考核细则如下：第一部分班级管理量化考核办法1每月考核分数，考核总分100分。每月实际发放的考核奖为每月实得考核分数×3。2学期开始或结束月的工作时间不足一个月，班主任工作质量奖以天计算。3每学期，各月的总分相加，再加期末加分，为班级期末总分，作为评选先进班集体，优秀班主任和年终考核的依据。第二部分考核项目和打分标准一、行为规范1、仪容：长头发、染发、烫发等不符合《太原市中小学仪容着装统一要求》者每人次扣除1分2、着装：不按要求穿校服、佩戴胸卡、穿拖鞋等到校每人次扣1分3、装饰：学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除1分，带手机到校一经发现扣除2分。【负责单位】值周组、教职工【检查办法】值周组常规检查记录，教职工检查记录报值周组。4、升旗①、出教室门未进行整队或队伍不整齐的扣除2分。②、在音乐共青团歌结束前未整好队的扣除1分。③、队伍不整齐，在队伍中有说话的每人次扣除2分。④、升旗过程不行注目礼，不严肃的扣除1分⑤、学生进场、退场班主任未带队、迟到或升旗未站在本班最前排扣除1分。【负责单位】值周组和团委考核。【检查办法】值周组常规检查记录，团委派专人检查记录，每周一报值周组汇总。5、文明礼貌①随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每发现每人次扣除1分。②进办公室不喊报告，对老师说话不和蔼，每发现每人次扣除1分。③使用不文明语言，骂人、说脏话，每发现每人次扣除1分。④在教学楼内人多时（上下学、上下操等）未靠右行走，每发现每人次扣除1分。⑤抽烟者每人次扣除2分。
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f⑥班级责任区厕所卫生要求：大便要入坑，小便要入池，便后水冲，便纸入筐，不允许乱写乱画，入有违反每人次扣除2分r