聚力，自然也就没有战斗力。因此，没有卓越的人才，只有卓越的团队。
规则：制度第一、领导第二
再好的制度挂在墙上不去执行，也就是一纸空文毫无用处。如果领导制定了制度而其本人不去执行，必然上梁不正下梁歪。只有按规章制度办事，以规矩立方圆，整个公司才能各司其职，运效如飞。
感恩：用感恩的心做人，用爱赢得尊重
时刻怀着一颗感恩的心，诚挚待人，用爱感化周围的人，进而赢得别人的尊重，成功的路上自然也就没有绊脚石了。
责任：对自己负责，对企业负责，对社会负责
员工首先要学会对自己负责任，自己不对自己负责，还有谁会对你负责呢？自己没有一颗上进的心，甘心堕落，当然也就不会有人会拉你一把了。工作上不努力，经济上就没有回报，为了自己也得好好工作。员工的成长与企业是分不开的，员工只有投身到企业的发展事业中去，才能随着企业一同成长。最后，个人的发展与整个社会也是分不开的，每个人活着社会中都有他的社会责任。比如，当你经济上有能力的时候，是否想过要为灾区的同胞们献一份爱心？
标准：时刻保持巅峰状态，凡事以第一名为目标
f人只有在精神饱满是状态下，做事才会有自信，才会有动力，才会让你的观点被别人接受，做事才会成功。但凡能被人记住的人都是很突出的人，就像人们都知道雅典奥运会上110栏冠军是刘翔，有谁会记得第二名是谁？所以道理很简单，只有你突出了你的光芒别人才会看得见，你的价值才会被认可，因此我们不能满足于“差不多了”，我们务必最求做到最好。
七、我们的核心理念是：生存理念：唯有正道，才能长存
想要生存下去，唯走正道。毛主席带领人命走革命之路，最终使人民当家作主，其本人成就了一番伟业；反观国民党反动派只会压迫人民，最终落得个被人民唾弃的下场。做企业也是一样，坑蒙拐骗，得到的利益是眼前的，终会有一天为此付出代价。而要做一个成功的企业，必须急人之所急，为消费者提供货真价实的商品和服务，企业才能走的长久。
创业理念：磨难是成功者的必修课
人说小成靠朋友，大成靠磨难。一个企业没有磨难的历程，在大风大浪到来时就很难支撑下去。所以大凡成功的企业家都是在一次次的磨难中坚挺过来的，没有谁是一帆风顺的。
发展理念：牺牲小我，完成大我
个人的利益是小，公司的利益是大，只有公司壮大了，自己才能更好地发展。所以很多时候为了公司的发展，应该暂时先放弃自己的个人利益。
f经营理念：汇天下名师，聚四方英才，创千秋伟业
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