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山西人才网第三十四期HR经理人俱乐部活动《人才激励模式变革如何让员工变成合伙人》
邀请函
尊敬的先生女士：诚邀您参加由山西省人力资源市场、山西人才网HR学院主办的山西人才网
第34期HR经理人俱乐部活动《人才激励模式变革如何让员工变成合伙人》。【活动时间】2015年12月18日周五（14001730）【活动地点】山西教育宾馆（太原市迎泽区并州北路95号）
【课程收益】经济环境在变，政治环境在变，市场竞争在变，企业管理在变，我们的机会
在哪里？管理“红利”的机会在哪里？华为我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人视源电子遇见你，预见未来；孵化合伙人龙湖地产操心员工培养合伙人胖东来员工人生规划陈春花激活个体，变员工雇佣制为员工合伙制在变化与机会面前，如何让员工变成合伙人？通过本期探讨，寻找适合自己
企业的“合伙制”之路，打造企业规范化管理的基础体系。【课程内容】
一、寻找合伙人我们处在一个共享经济时代，更希望自由，希望自主，希望一种非正式的雇佣关系，我们希望从原来的雇佣改成平等合作的关系或者交流合作的关系，或者契约关系。二、孵化合伙人在原有的组织概念中，我们要先了解“我们”才会了解“我”，先有“整体价值”，才会有“个体价值”。但是在新的趋势，是先有“我”，才会去转化成“我们”，是先有“个体价值”，才会转化成为“整体价值”。
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三、培养合伙人
最优秀的领导者不要求别人为他服务，而是为共同的目标服务；最优秀的领
导者，没有追随者，而是与大家一起奋斗。
四、与员工合伙什么？
1事业前景与预期成果的权益合伙人：以终为始的成果思维，划小核算单元
的数字思维；
2价值创造与工作过程的责任合伙人：主动自发的自我驱动思维；
3一路同行与相互激发的情感合伙人：积极乐观与永不放弃的心态。
五、如何让员工变成合伙人？
1股权与期权激励
2创建事业部
3与关键员工共创子公司
4项目分成制
5团队小组制
6内部劳动定价：如：增量提成、节约分成
【主讲嘉宾】
秦浩然（老师）
知名实战派讲师与管理咨询顾问、惠通商学院”组织发展与人才管理“专家，
国家高级注册职业培训师、企业培训管理专家、国际职业培训协会授权培训师、
中华讲师网、中国培训大联盟等多家机构特聘讲师。
某知名外资企业管理背景，曾先后任企业人资源总监、企业资深内训师、管
理咨询公司总经理r