层就业服务平台建设不断加强基层就业服务平台建设不断加强全区基层就业服务机构建设迈出了重要步伐。截至目前，全区177个社区中，已有166个社区共聘用社区劳动保障协管员282名，覆盖率达到938％；303个行政村共聘用了320名专、兼职劳动保障协管员，覆盖率达到100％；组织17个镇（街道）开展劳动保障协理员培训鉴定工作，共68名社保所工作人员和劳动保障协管员参加了鉴定考试。二、工作特点重点抓实科室建设。（一）重点抓实科室建设。在局领导的大力支持下，我科
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f室人员力量不断加强，由最初的4人增加到现在的9人，在人员加强的同时，注重抓好队伍建设，在长期坚持不懈地做好思想政治教育的基础上，结合我科室工作实际，采取“请进来，走出去”的方式进行业务能力提升。一方面，邀请区发改委综合科对“十二五规划”进行深入细致的讲解，使我们全面深刻地了解了全区的经济形势和产业发展方向；另一方面，到财政局、民政局、统计局、妇联等单位进行交流学习，加强协调配合，为今后具体工作的开展奠定了坚实持久的基础。确定统筹城乡就业“15”工程。（二）确定统筹城乡就业“15”工程。研究制定了2011年就业再就业重点工作目标责任书，确定了统筹城乡就业“15”工程。即：落实“政府促就业”为民办实事工程，实施精细化就业服务工程，推进“三重点”吸纳就业工程，开展全程职业技能培训工程，开展“充分就业创建”活动和抓实全民创业带动就业行动。年就业创业工作。（三）“三个一”全力做好2011年就业创业工作。一是通三个一”报一项结果。在全区范围内通报2010年各成员单位、各镇（街道）就业创业工作考核结果。二是召开一个会议。落实促进城乡劳动力就业三级联席机制，两次组织召开了三级联席会议。传达了区政府2月17日“政府促就业”为民办实事工程专题会会议精神，明确了2011年就业创业工作任务，部署了工作安排，提出工作要求，为昌平区2011年就业创业工作奠定基础。
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f三是落实一项工程。按照“夯实两个体系建设，突出三个重点群体，抓好七个工作环节”的工作举措，认真推进“政府促就业”为民办实事工程的落实。认真落实“政府促就业”为民办实事工程。（四）认真落实“政府促就业”为民办实事工程。一是夯实基础平台。加强基层就业服务平台建设充实就业服务机构人员力量。二是强化政策扶持。研究制定促进本地区劳动力充分就业系列政策措施。三是就近就地安置。鼓励拆迁地区劳动力通过村集体经济r