全球旧事资料 分类
劳动合同书
(全日制)
甲方(用人单位)名称:XXXXX有限公司
住所地:
法定代表人(或主要负责人):
XXXX
乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地:身份证号码:劳动保障卡号:
性别:
f根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,
甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合
同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列A种方式确定“劳动合同期限”:
1A、固定期限的劳动合同自年
月日起至
年月
日止,其
中试用期自
年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自

月日起,其中试用期自

月日起至
年月日止。
C、以完成
工作任务为劳动合同期限,自

月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事
工作。甲方可根据工作需要和
对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)乙方的工作地点:

三、工作时间和休息休假
(一)乙方所在岗位执行下列工时制度(A

A标准工时制B不定时工时制C综合计算工时制。
(二)执行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过
40小时,并保证乙方每周至少休息一日;执行综合计算工时制的,平均日和平均周工作时间
不超过法定标准工作时间;执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休
息、休假由乙方自行安排。
(三)乙方依法享受法定休假日。
(四)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,应按有关规定安排乙
方同等时间补休或依法支付加班工资。
四、劳动报酬
(一)乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按
照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资,并不得低于当地最低工资标准。
(二)甲方应当自与乙方建立劳动关系之日起计发乙方工资。工资采取下列第(1)种
形式发放:
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币民币元。
元,试用期满后的月工资为人
2、实行计件工资制。按甲方与工会或者职工代表平等协商确定的,并向乙方公布的计件
定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当地最低工资标准。
f(三)甲方承诺每月日为发薪日。(四)乙方依法享有法定休假日,甲方应视同乙方提供正常劳动支付工资。五、社会保险(一)双方依法参r
好听全球资料 返回顶部