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人力资源篇人力资源篇
一、人力资源的相关概念、定义1人力资源的相关概念、（一）“概念”与“定义”1（二）资源与人力资源2（三）人力资本3（四）人事管理与人力资源管理3二、人力资源规划4（一）工作分析5（二）分析预测人力资源的需求与供给6（三）制定人力资源工作计划7三、招聘与甄选7（一）招聘7（二）甄选10（三）人才的标准15四、培训与职业生涯规划16（一）培训的定义、目的、特点、类别16（二）培训的必要性、作用和收益17（三）培训的误区与原则18（四）培训的四大要素分析19（五）职业生涯规划设计管理r