习水县人民医院科室2010年度目标考核管理责任制
考核标准
2010年1月
f前
言
为了加强习水县人民医院的规范化建设，提高社会效益和经济效益，全面促进习水卫生事业的发展，经院务会研究决定，制定了《习水县人民医院2010年度综合目标管理责任制考核标准》，《习水县人民医院2010年度综合目标管理责任制考核标准》列出了科室综合目标管理责任制一票否决考核项目及科室行政管理、业务质量管理等考核内容，年终由医院综合目标管理考核领导小组对各科室进行综合量化评分形式进行考核评估。总分1000分，其中：科室行政管理300分，业务质量管理考核700分（临床科室医疗质量管理350分，护理质量管理350分）。考核结果作为科室年度评先评优的重要依据，综合目标管理考核前三名的科室，医院奖给予重奖，以资鼓励，奖励金额按科室总人数计算分别为1000元人、800元人、600元人；考核总分不合格的科室（综合目标考核总分在599分以下的），对所在科室负责人实行戒勉谈话一次，科室人员年终考核不得评优，并停发当年年终奖；凡出现有《一票否决项目》一项的科室，当年考核为不合格，不得参加先进科室的评选，科室负责人不得评选为先进个人。望各科室严格《习水县人民医院2010年综合目标管理责任制考核标准》，认真组织实施，力争圆满完成各项任务。
f习水县人民医院文件
习人医2010005号签发人：钟昌平
习水县人民医院科室综合目标管理责任制考核领导小组名单
一、科室综合目标管理责任制考核领导小组组长：钟昌平副组长：王俊张春成员：邹洪袁洪志王利刚王毅梅陈木贵科室综合目标管理责任制考核领导小组下设行政管理考核小组、医疗质量管理考核小组、护理质量管理考核小组。二、科室行政管理考核小组成员：邹洪王毅梅陈木贵张宇谢小林三、科室医疗质量管理考核小组成员：袁洪志王利刚谭娜娜任红梅郑富容
二一年一月五日习水县人民医院
f习水县人民医院综合目标管理责任制考核标准一票否决考核项目
1、科室当年出现社会治安综合治理重大问题（以县综治办或东皇镇综治办认定准）；2、发生重大安全事故（经安监部门认定）；3、发生医疗事故（经法定鉴定部门鉴定认定）；4、发生严重违反职业道德行为的事件（经相关职能部门调查确认）或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件；5、科室职工违反计划生育政策（经县计生委或东皇镇计生办确认）；6、发生严重违法违纪案件（以相关部门认定为准）。7、科室出现违规收r