附件1
新天地集团2012年公开招聘重要经营管理人才岗位计划与要求一览表
序号需求单位人才类别需求岗位需求专业需求数量年龄需求资格学历职称其他要求工作地湖南省长沙市岗位职责1、对总经理负责，协助总经理抓好分管项目部的全面工作，拟定公司的发展规划及改革方案；2、及时向总经理汇报分管项目部、分公司情况，提出建议和意见；3、负责组织拟定分管项目部的发展规划，新项目的开发方案；4、负责监督分管项目部计划及目标的执行，规范其管理行为。5、负责爆破行业市场拓展。1、参与公司土地开发、基础设施建设工程及BT、BOT项目的可行性研究，参与商务谈判，起草合作协议，并负责相关协议的落实；2、独立负责公司具体BT项目的开发、建设和施工现场统筹管理；3、开拓、维护与当地政府相关部门的长期合作关系；4、内外部竣工验收及物业移交验收，参与材料和设备的验收；5、负责具体项目组日常管理工作。1、负责拓展开发公司的房地产开发经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。2、负责国内房地产市场及政策调研分析，制定土地开发计划。3、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施。4、根据公司发展战略需要，编制各项目工作计划，并对计划进行分解、落实，负责市场策划方案以及后期营运管理。薪酬待遇
1
南岭民爆
采矿工程或爆破工程公管理人才爆破工程及司副总经理相关专业
1
43岁大学本科以下及以上
现有大中型企业中层副职以上，具有5年以上采矿工程、爆破工程项目管理经验。
年薪，适当设立股权激励
2
德和房地产公司
副总经理主管土地工程类或经管理人才开发和建设济类相关专工程项目工业作
1
43岁大学本科同等情以下及以上况下具有高级职称的优先
熟悉国土资源、建设工程行业政策、法律、法规及动态精熟土地取得、规划设计和建设工程运营的操作过程有5年以上土地或基础设施建设管理经验，具有较高的土地开发或基础设施建设BT、BOT项目经营管理能力，组织、协调、带队能力强。
湖南省长沙市
年薪，适当设立股权激励
3
德和房地产公司
管理人才
副总经理工程类或经主管房地济类相关专产经营工业作
1
43岁大学本科以下及以上
熟悉房地产行业政策、法律、法规及动态房地产开发流程，精熟土地取得、规划设计的操作过程有5年以上房地产开发管理经验，经营、r