5S评分标准及奖惩办法
1、5S定义
整理：将工作场所的物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，不必要的清除掉。目的：腾出空间，防止误用，
整顿：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，
清扫：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：保持良好的工作情绪和工作状态。
清洁：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
2、评分标准及奖惩办法：
21评分标准：
211说明：3分：有制度并严格落实执行2分：有制度并执行需加强
1分：制度和执行存在漏洞
0分：人员重视度漠不关心
212生产现场评核标准：
70分合格，90分以上为达标
项次
检查内容
配分得分缺点事项
1地面物品摆放应有定位
3
2地面应无污染、无积水、无油污、无卫生死角、无杂物
3
3有无剩余料或近期不用的物品
3
整理4工作区域是否有与工作无关的东西存在
3
5作业当天产生的废品和垃圾是否当班清理
3
6作业工器具有无乱摆乱放现象
3
小计
18
1仓库、车间和办公室的物品是否合理放置
3
2料架是否定位化，物品是否依规定放置
3
3工具是否易于寻找、取用
3
4作业工器具是否摆在规定的位置
3
整顿5生产材料和资料有无放置区域，并加以管理
3
6废品或不良品放置有无规定，并加以管理
3
7办公用品和生产用用品是否分类放置
3
小计
21
1作业场所是否杂乱
3
2作业台上是否杂乱及乱摆乱放
3
3各区域划分是否明确
3
4地面、天花板、前面是否清洁
3
清扫
5窗户、门、玻璃是否干净明亮
3
6机器、设备外表是否干净、无油污、无污染
3
7工具、设备有无生锈、赃油垢
3
8作业段或下班前有无清扫
3
f清洁
素养合计评语
小计1对以上3S是否规则化2对工具设备是否定期清洁、保养和检查3是否对设备物料通道进行打扫4工作场所有无放置私人物品5是否按要求穿着工作衣帽和胶靴，且保持干净小计1有无遵照标准作业2有无培训日程管理计划2需要用的护具有无使用3有无违规违纪的现象4有无主动精神、团队精神5言、行、举止是否符合要求6正常工作任务是否按时、按要求完成7异常现象发生时有无应急措施应对8与其他部门员工配合状况是否良好小计
22奖惩规则：
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