员工的业务素质，进一步明确总务为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，踏实勤奋工作，为学校发展保驾护航。（二）完善制度建设，促进总务工作科学化，深化制度文化。1、完善财产财物管理制度，提高使用效益。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到职责明确，帐物相符，帐帐相符；完备购物申请，进出库手续，继续完善校产管理，做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。推进校内预算管理规范化，做到财产管理信息化。
2、完善职工考核制度，提高工作质量。
f进一步完善、落实岗位责任制，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，做到分工具体、职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保总务服务工作，人人有事做、事事有人管。
3、完善校园环境管理制度，优化学校环境。与政教处配合，加大各班环境区的管理力度，加强督查，确保教学区域全天候整洁。通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中形成爱护公物，爱护校园一草一木的良好氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活、行为习惯的养成结合起来。重视校园绿化和管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、绿化、美化。4、做好节能减排工作，努力实现效益最大化。抓好学校节水节电的管理工作。在采取一系列控制措施的基础上，加强对校园各部位、各部门用水、用电的管理及维护工作，加大检查力度，确保措施落实到位。
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