2013年职业危害防治工作计划和实施方案
在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，我们公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定公司职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划（一）领导小组：公司成立以矿长任组长，副矿长和总工任副组长，安全部、通防部、人力资源部、工会、职工医院及各工区等单位主要负责人为成员的领导小组。公司职业卫生管理领导小组办公室设在安全部，具体负责公司职业卫生工作的日常管理、组织、指导和协调等工作，公司人力资源部、通防部、医院等部门做好配合。公司人力资源部按有关规定负责组织职工职业危害培训、健康查体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。公司通防部负责职业危害日常检测，负责按《煤矿安全规程》和相关标准要求委托有资质的技术服务机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作，加强“一通三防”设备、设施管理，积极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。公司医院配合人力资源部搞好职工健康检查工作，积极参加职业病事故救治工作，并负责建立健全职工健康监护档案。（二）目的及目标1、目的：规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为
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f职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。2、目标：（1）职业危害防护设施完好率为96；（2）员工个体防护用品正确配戴率为98；（3）接触职业危害因素的员工职业健康查体率为100；（4）接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为100；（5）2013年无新增职业病人。（三）时间安排：2013年1月1日2013年12月31日。（四）具体措施及保障条件1、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突
出“科学发展，以人为本”的核心，为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，安监部、通风部、人力资源部、工会及各部、队等单位主要负责人为成员的领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工r