20122012年理论学习计划
集团各总支、支部：为不断提高领导干部素质和能力，大力推进学习型党组织建设，2012年集团党委，以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为抓手，加强领导班子队伍建设，深入开展社会主义核心价值体系中心组学习活动。2012年中心组理论学习安排如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更加自觉坚定地落实科学发展观，认真贯彻执行党的十七届六中全会精神。以党委中心组学习为示范带动，以理论联系实际为主要内容，以创新学习方法为重要形式；以规范学习制度为坚实保障；广泛开展创建学习型党组织活动。努力营造良好的学习环境，不断提高领导干部战略思维、辩证思维、系统思维和创新思维能力。在事关集团发展的方向性、全局性问题上达成共识、形成合力，找准和解决实际问题的突破口和着力点。推动2012年集团各项工作再上新台阶，以优秀的业绩，迎接十八大的到来。二、学习要求及形式学习要求及形式2012年集团党委将继续完善和落实中心组学习制度，不断深化充实学习内容，提升学习质量，健全述学、评学、考学机制，深化创建学习型党组织。以支部为单位，建立起以需求为导向；以工作为平台；以创新发展为目的学习机制；不断提高领导干部的政治理论水平、知识素养和专业本领。坚持解放思想，用思想的大解放推动集团的大发展。具体要求如下：1健全完善学习制度。进一步完善中心组学习制度，制定学
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f习考勤通报考核制度、学习档案制度，以制度规范保障学习。在学习活动中，集团各总支、支部要明确学习内容、创新学习方式、突出学习效果、做到学习“五有四落实”即有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章，落实人员、时间、内容、效果。2不断增强学习的实效性。要把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来；把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观结合起来。坚持学以致用，用以促学，把理论学习的成果转变成推动集团发展的强大动力。从而真正做到学习理论，指导实践，解决问题，推动工作。3努力强化创新意识。用党的创新理论成果武装头脑、指导实践，要与研究解决集团发展重大现实问题结合起来，围绕中心工作、核心能力进行深入调研、理性分析、科学归纳，善于从宏观上作思考、从全局上定盘子，谋大事抓大事。4不断创新学习形式。在学习形式上采取集中交流和个人自学、理论学习和专题研讨、r