会人”而不是“经纪人”的雇主管理理论是A古典管理理论B行为科学理论C系统管理理论D权变理论D20．认为企业中存在着“非正式组织”的雇主管理理论是A古典管理理论B权变理论C经验主义理论D行为科学理论B21．人际关系学说早期行为科学的创建者是A马斯洛B梅奥C斯金纳D泰罗C22．现代意义的雇主组织出现在A18世纪末19世纪初B19世纪70年代C19世纪末20世纪初D20世纪70年代B23．国际雇主组织成立于A1905年B1920年C1932年D1941年
fB24．国际雇主组织的首要任务是A促进企业自主发展B在国际上维护雇主利益C促进雇主间经贸合作D建立和加强国家级雇主组织C25．我够雇主组织实行A一元化原则B水平化原则C多元化原则D垂直化原则C26．中国企联属于A不分所有制的企业团体B非公有制企业的雇主组织C综合性的全国企业团体D由雇主自发成立的非正式雇主组织A27．工会的本质特征是A阶级性和群众性相统B历史性和社会性相统C社会性和群众性相统一D阶级性和历史性相统一C28．最早的工会组织形式是A蓝领工会B白领工会C同行工会D半技术与非技术工人工会C29．1880年法国成立全世界第一个工人阶级的政治组织是A共和党B人民党C工人党D民众党A30．1871年颁布世界上第一部《工会法》的国家是A英国B法国C德国D美国A31．中华全国总工会于1925年5月正式成立于A广州B上海C深圳D珠海C32．工会的基本职责是A参与企业民主管理B完成国家经济建设C维护职工合法权益D接受思想文化教育B33．在工会的权利中，代表权和维护权的具体化的是A财产权B参与权C监督权D诉讼权B34．工会的基本权利是A参与权B代表权C监督权D维护权B35．中国工会组织系统的最基本环节是A产业工会B工会基层组织C地方总工会D乡镇和城市街道基层工会联合会A36．政府在劳动关系的5P角色中扮演的第一个角色是
fA劳动者基本权利的保护者B劳动争议的调停者C集体谈判与雇员参与的促进者D公共部门的雇佣者C37．与政府相关的劳动关系理论中，主张政府应该扮演“守夜人”角色的是A正统多元主义政府理论B管理主义政府理论C新保守主义政府理论D激进主义政府理论C38．劳动关系中最主要的内容是A制定劳动政策B建立劳动力市场C确定劳动条件D协调劳动关系B39．代表是精英理论的政府与劳动关系理论是A管理主义政府理论B自由改革主义政府理论C激进主义政府理论D正统多元主义政府理论C40．在劳动关系方面强调秩序与稳定的劳动关系理论是Ar