位小数。
4、录入或调整完每一页数据后，需点击“保存并计算”按钮，在系统提示“保存成功”后，可继续翻页录入或退出申报，否则录入的数据将会丢失。
5、在规定时间内（2013年1月10日－2月28日），单位可多次申报，亦可对已申报数据进行调整，以最后一次申报数据为准。
（三）13月新进转入人员对于今年13月期间新进或转入人员，涉及2012年度职工工资性收入申报的，可通过本项目进行申报。1、单位点击“13月新进转入人员”选项，显示2013年1－3月新进转入单位人员的工资性收入申报页面。2、单位可选择“全部”、“已录入人员”或“尚未录入人员”选项查询2013年1－3月新进转入人员，点击“查询”按钮后，系统将根据选择的人群读取相关数据，参见下图：
3、录入“职工月平均工资性收入”，方框内仅可录入数字，最多保留1位小数。
第5页共10页
f251562132doc
4、录入或调整完每一页数据后，均需点击“保存并计算”按钮，在系统提示“保存成功”后，可继续翻页录入或退出申报，否则录入的数据将会丢失。
5、若原选择按“镇保过渡”参保人员，申报页面“目前缴费办法”处将予以显示，单位可通过“是否继续选择过渡办法”项目修改；其他人员“目前缴费办法”显示为空，且无法更改缴费性质。
6、在规定时间内（2013年1月10日－2月28日），单位可多次申报，亦可对已申报数据进行调整，以最后一次申报数据为准。
（四）单位月平均工资申报1、单位点击“单位月平均工资申报”选项，显示单位月平均工资申报页面，参见下图：
2、录入“2012年度单位月平均工资”，方框内仅可录入数字，最多可保留1位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第二条。
第6页共10页
f251562132doc
3、录入“2012年度全部职工工资总额”，方框内仅可录入数字，保留到元，工资总额统计口径参见申报页面“填写说明”第三条。
4、录入“2012年度全部职工平均人数”，方框内仅可录入数字，最多可保留2位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第四条。
5、上述三项数据录入完成后，点击“提交”，系统将根据计算公式判别录入的数据是否正确，提示“保存成功”的，则申报完成；反之则申报失败，返回原申报页面，可修改数据后重新提交。
友情提示：单位月平均工资一旦成功申报后，无法更改或撤销，需谨慎操作。若需调整的，需携带相关材料至参保所在地区（县）社保经办机构办理。
三、查询打印
为方便单位及时了解本单位工资性收入申报情况，在申报期间，单位可通过“r