综合管理部2018年上半年工作总结及下半年工作计划
2018年上半年，综合管理部在公司经理班子领导下，围绕公司2018年的重点工作目标，主要做了以下几方面工作：一、人力资源工作
1、招聘。不断开拓招聘渠道，在QQ、微信、58同城及智联招聘同时发布招聘信息，持续的进行所需岗位人员的招聘。截至目前，公司共招聘新员工13人。其中综合管理部4人，种养事业部4人，财务部2人，工程部1人，市场部2人；
2、劳动关系。完成劳动用工登记证的办理；完成新进员工的劳动合同签订及鉴定工作；
3、教育培训。梳理公司现有制度及方案，制作培训PPT，完成新进员工的岗前培训工作；
4、薪酬核算。根据公司现有的岗位薪酬标准完成各个岗位员工的工资定级、月度考勤表的编制及月度工资的核算；
5、社会保障。编制养老、工伤、生育三险合一增减明细表，完成社会保障的开户及月缴费的申报工作；完成团体意外伤害保险的参保工作；
6、人事档案。按照人事档案的归档要求，完成公司新进员工的人事档案材料收集整理工作并进行归档。二、综合管理工作
1、食堂管理。编制公司食堂管理办法；完成食堂各类用品及食品的采购工作，完成纱窗的安装，保证食堂的正常运作；
2、采购工作。严格按照公司采购制度进行物品的比质比价，
f根据各部门提交的需求计划，完成所需物资的采购工作，包括文件柜、抽水器、保险柜、接待宿舍床上用品及各类办公用品等；
3、后勤工作。完成公司办公楼及接待宿舍的卫生清扫工作，保证环境干净卫生；对公司电路、下水道、走廊、楼板等出现的问题与装修公司及物业进行协调，目前正在整改维护中；
4、会议服务。完成各类会议的会议服务、会议纪要编制及会议室管理等工作；
5、车辆管理。完成公司车辆的维护保养及日常的出车管理工作；
6、台账建立及设备盘点工作。完成公司各类资产、账务报销等的台账登记工作；对公司前期购买的固定资产及办公设备进行实物盘点，做到账实相符；
7、文件处理。对上级及政府部门来文进行及时请示及办理；8、广告宣传。根据与广告公司签订的合作协议进行广告宣传牌及效果图的制作跟踪；9、完成各级领导的接待工作；三、党务及纪检工作1、完成云南东方皓月现代循环农业发展有限公司临时党支部的申报工作；2、根据兴东方纪委发文要求，完成《兴东方科技公司直属企业负责人办公用房排查清理汇总表》及《兴东方直属企业责任人办公用房整改措施表》的填报工作。四、完成公司领导交办的各项工作任务下半年工作计划
fr