告家长书
尊敬的家长：勤工俭学是培养学生从学校到社会的软着陆过程，是培养团队协作意识和开拓创新能力，提高学生自立自强能力的重要举措，对锻炼综合素质和增强社会责任感具有非常重要的意义。为保证勤工俭学工作的正常、有效开展，现将勤工俭学具体情况告知于您，如您同意，请配合我们共同做好对学生的教育督导工作。一、勤工俭学时间和地点勤工俭学时间和地点时间时间：时间：计划时间为2012年1月14日2月26日。地点：广东省东莞市地点：广东省东莞市二、勤工俭学岗位安置方式勤工俭学岗位安置方式岗位安置1、推荐勤工俭学采取以服务公司推荐为主，筛选优秀企业（电子产品）。2、将分批次组织学生到单位勤工俭学，学生待遇和工资为7元小时，每天11小时制（83，白天用餐及休息时间为15小时，包括在计薪的11小时之内）；每天薪资不低于77元（含加班费），包食宿水电费。3、每周休息1天，春节休息3天。休息时间不计工资（免费供餐）。4、安置勤工俭学期间，家长可直接与服务公司谢可先生联系。电话：013919380054三、学生勤工俭学管理学生勤工俭学管理勤工俭学1、请家长配合我们共同教育学生树立牢固的安全意识，严格遵守单位、规章制度，遵守操作规程，注意个人安全，防止各类事故的发生。2、为保障安全，不准许学生单独外出，外出时由带队老师统一负责，为方便学生需要，计划每两周统一外出一次。四、勤工俭学须知勤工俭学须知1、学校负责联络人力公司，落实相关措施和协议，不承担相关义务，学生自愿报名参加。
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f2、学校将在学生中委派有责任心的学生代表协助管理，勤工俭学学生须服从管理。3、因私自离厂、辞工、打架斗殴、赌博、酗酒等现象，发生损失的责任自负。因违章所造成的不良后果及经济损失由学生个人承担。4、勤工俭学期间离职须征得学校、工厂、家长同意后，始能办理离职手续。正常离职学生按实际工作时间支付工资。5、公司免费为学生办理意外伤害保险，因自身原因造成本人重大疾病或发生安全事故，除保险外概不负责（紧急情况可由公司垫付，事后由学生偿还）。6、学生必须持有合法的二代身份证件。五、其他1、本通知由家长同意签字后寄送学校。2、学生、家长对内容有异议，可在《家长、学生意见、建议栏》加注说明。3、学校、学生、家长和公司一致同意，由学生和人力公司签约。家长、学生意见、家长、学生意见、建议栏
建议：学校指定专门老师带队，公布联系方式，以便家长能够了解情况。r