关于市建设系统文明单位复查的自查报告
市文明办：文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持以培育“四有”公民为核心，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动、“执政为民、服务发展”活动、“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动、“共铸诚信”活动以及文明科室、文明职工、文明市民创评活动，通过开展文明创建活动，有效推动了各项工作全面发展。现将我委文明单位创建情况自查如下：一、组织领导得力，文明创建工作有序推进一是组织机构建立健全。成立了以城乡建委主任为组长，班子成员为副组长的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，由纪检组长兼任办公室主任，兼任办公室副主任，具体负责文明创建相关工作。二是安排部署有序到位。根据精神文明建设的新形势和新要求，我委及时研究制定精神文明建设计划、思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风行风建设实施方案、党风政风行风突出问题的整改方案等。切实做到了文明创建有计划，有步骤，有要求，有目标。三是创建工作重点突出。在文明创建工作中，我委重点加强了作风建设，廉政建设，思想政治教育等，积极发挥模范带头作用。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统
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f的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位也层层落实工作责任制，明确单位负责人为创建工作第一责任人，结合单位实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。二、学习氛围浓厚，政治思想教育落到实处一是深入开展政治理论教育。一是深入开展政治理论教育。坚持党组中心学习组每月1次学习会，职工每周1次学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛等形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真组织干部职工学习党的十七届六中全会和县委十二届十次全委会精神，使干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高。二是坚持开展二是坚持开展科学文化教育。科学文化教育。倡导健康、文明的生活方式，使干部职工崇尚科学，反对迷信。三是大力开展业务技能培训。坚持对干部职工开展行政执法培训、三是大力开展业务技能培训。三是大力开展业务技能培训建设业务培训、岗位培r