组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。带头弘扬正气。大力发扬社会主义新风尚，捐款捐物时，带头弘扬正气。带头弘扬正气总是带头兴起，标榜立样，主动献爱心。同时自觉抵制社会不良风气，敢与违纪违法行为作斗争。二、强化党员教育，不断推进先进性建设一是建立有效的党员教育机制。根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，要求每个党员年终至少写2篇学习心得体会和2篇读书笔记，确保每位党员时刻与党保持一致。认真开展深入学习落实科学发展观活动和“文明执法、和谐城管”主题实践活动，通过查摆问题，分析原因，落实整改，着重解决党组织建设，
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f党员思想教育，城市管理等方面的问题。既推动了党支部建设和全局中心工作创新发展，又使党员的党性得到锻炼，坚定了宗旨意识和理想信念。三是认真落实“三会一课”制度（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课）和民主评议党员制度。要求党员领导干部必须参加组织生活，支部坚持每月召开一次支委会，研究工作，安排学习活动，每年召开两次支部党员大会，及时通报支部工作和学习情况，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员提出评议意见，并向党员做好反馈，较好地维护了党员的知情权。通过严格的组织生活制度，强化对党员干部的监督管理，党员的党性观念明显增强。四是不断壮大党员队伍。通过扎实开展党建工作，我局党员队伍不断壮大。现局党支部共有党员22人，今年申请预备党员4人，培养入党积极分子4人，共接受入党申请书11份。三、不断建章立制，扎实推进党风廉政建设一是建立廉政教育机制。定期组织《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪知识考试，引导广大党员干部牢记党纪政纪规定，自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。完善谈话诫勉制度。对工作消极、纪律松散、作风粗暴、不服从组织安排等有苗头性、倾向性或有错误行为但不构成违法违纪的党员、干部进行及时谈话、诫勉教育，指出存在问题、分清是非责任、督促改进提高，达到吸取教训、及时提醒、防微杜渐、教育挽救的目的。
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f二是强化制度约束。认真履行《城管执法社会服务承诺》，公开举报电话，坚持有报必接，接报必出，全天受理，不拖不压。严格落实《包头城管执法队员“五条禁令”，严禁酒后上岗，严禁在执》法过程中侮辱打骂管理相对人，严禁包庇、袒护、纵容违法行为，严禁贪r