。
212院长、副院长有省级以上医院管理培训结业证书。
21积极推进医院管理职业化进程
213院领导管理基础理论考试合格率10080分合格；主要213院领导管理基础理论考试合格213院领导管理基础理论考试合精力（70以上）用于医院管理。率10080分合格；主要精力用于医格率10080分合格；主要精力院领导及医务科成员不兼任科院管理。院领导不兼任科主任。用于医院管理。主任。214有医院管理人才队伍建设培训计划并落实。院、科两级管理人员每年坚持管理继续教214有医院管理人才队伍建设培训计划并落实。院、科两级管理人员每年坚持管理继续教育。214有医院管理人才队伍建设培训计划并落实。
3
f标项目
准基本要求育。215医院领导积极撰写医院管理论文，年内每人公开发表3或在市级以上会议交流的论文至少1篇。216有科主任及护士长管理知识培训计划并落实。二级医院
主要内容中心卫生院一级医院（卫生院）
215医院领导积极撰写医院管理论文，3年内每人公开发表或在市级以上会议交流的论文至少1篇。216有科主任及护士长管理知识培训计划并落实。
215医院主要领导积极撰写医院管理论文，年内每人公开发表或5在市级以上会议交流的论文至少1篇。
22职能科室设计
221职能科室健全。
221设有医疗组、防保组和行政后勤组221设有办公室、医教科、护理部、医疗组：负责医疗、护理、药剂、信息资料等工作。财务科、药械科、总务科、防疫科和防保组：负责防保、计免、公共信息科（可由办公室兼管）。卫生等工作行政后勤组：负责文秘、档案、人事、财务、保卫、后勤等工作。231医院职工对各职能科室及保障部门满意度≥85。231医院职工对院领导和三大组长满意度≥85。
23职工对管理队伍评价良好3、管理科学、规范31有医院发展规划、年度计划及相应措施
231医院职工对各职能科室及保障部门满意度≥85。311有医院总体发展规划并经专家论证、职代会审议，并上报主管部门。
311有医院总体发展规划并经专家311有医院总体发展规划并上报论证、职代会审议，并上报主管部门。主管部门。
4
f标项目
准基本要求二级医院
主要内容中心卫生院一级医院（卫生院）
312有落实规划的年度计划、312有落实规划的年度计划、措312有落实规划的年度计划、措施、措施、方案和总结，并实行目标施、方案和总结，并实行目标管方案和总结，并实行目标管理。管理。理。321医院规章制度健全r