名。发挥留学人员创业园的示范带动作用，形成了“以园带区、有园无界、辐射全市”的格局，各创业园区已入驻留学回国人员企业190家，在孵项目500余项，其中近100个项目达到国内外领先水平，聚集各类高层次人才1800多人。坚持把引进国外先进技术项目与引进高层次人才有机结合起来，争取上级引智经费1200万元，实施国外先进技术项目155个，引进急需的外国专家628名，先后有2名专家获国家友谊奖，10名获齐鲁友谊奖，13名获泉城友谊奖引智工作走在全省前列。从健全培养、选拔、评价机制入手，把高技能人才作为推动转方式调结构的重要支撑，全市高技能人才总量达134万，占技术工人总数的281，高技能人才万人比高于全国、全省平均水平。建立健全高技能人才培养培训和多元化评价体系，全力打造“泉城金蓝领”培训品牌，首席技师工作站增至13家。技工院校改革深入推进，教育教学质量不断提高。不断扩大职业技能鉴定覆盖面，开展职业资格考核鉴定的职业工种达到187个，年鉴定人数在6万人以上，在全省首家通过
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f人社部“质量管理体系”认定，首家获得国家题库运行管理机构授牌。（三）社会保障体系不断完善。积极贯彻“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，社会保障制度和社会保障体系建设取得重要成果，社会保障覆盖面进一步扩大。全市城镇企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1309万、1495万、916万、1292万和723万，比“十五”末相应增加492万、834万、267万、642万和173万人。基金征缴总额累计达4098亿元，确保了各项社会保险待遇按时足额支付。连续提高企业退休人员基本养老金标准，从“十五”末月人均782元提高到“十一五”末的月人均1520元。搭建“市、区、街道、居委会、退休人员互助组织”五级管理平台，企业退休人员社会化管理服务水平显著提升。稳慎推行机关事业单位社会保险制度改革，养老保险参保人数达到1806万人，并相继开展医疗、工伤、失业、生育等保险项目。城镇居民基本医疗保险顺利启动，参保人数达到105万人。农民工优先参加医疗、工伤保险工作稳步推进，参保人数分别达到372万人、54万人。新型农村社会养老保险试点工作有序展开，已在3个县（市）区全面推开，参保人数达82万人。（四）机关事业单位人事管理更加规范。从完善政策制度入手，着力提高机关事业单位人事科学管理水平。出台人事计划卡管理办法，新补充人员全部实行计划管理。新录用公务员公r