咨询主管岗位职责职责1：负责组织制订、实施中心咨询部工作计划1．1：中心年度咨询部工作总结与计划1．2：制订《中心月度咨询部总结计划》1．3：组织召开部门月度总结、计划会议1．4：监控中心月度招生方案的执行1．5：召开咨询部周工作总结、计划会1．6：调整新班开班计划职责2：负责持续提高中心招生转化率2．1：制订中心月度咨询转化率提升方案2．2：召开日销售会议2．3：咨询师岗位示范2．4：训练咨询基本功职责3：中心招生体验课的组织与实施3．1：中心体验课分配任务3．2：组织体验课和演讲3．3：实施体验课和演讲3．4：对参听体验课的咨询者分组、测试职责4：负责带领中心咨询部员工执行岗位职责4．1：安排新员工学习岗位职责和咨询流程4．2：组织员工学习并执行公司市场规则4．3：检查员工岗位标准落实情况4．4：处理咨询投拆职责5：负责组建、管理中心咨询团队5．1：咨询部员工二面试5．2：处理部门员工转正5．3：实施、监控绩效考核5．4：与部门员工沟通5．5：制订部门员工轮休安排表5．6：参加公司组织的主管类训练
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