总经理安全生产责任制考核细则
单位名称：新泰兰和化工有限公司
被考核人：
2017
序号1234
5
6
7
考核项目建立、健全本单位安全生产责任制；严格执行“五落实、五到位”相关要求；
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
定期研究安全生产工作，参加安全生产例会，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；积极推进双体系建设活动，保障风险分级管控和隐患排查治理工作的有效运行。及时消除生产安全事故隐患；
扣分标准
应得分
未按规定建立安全生产责任制直接扣10分，10
相关责任制建立不全每项扣2分，对“五落实
五到位”相关要求执行不力扣5分；
未组织制定本单位安全生产规章制度和操作6规程扣2分；不按规定督促安全生产管理制度
和安全操作规程的落实扣2分；
未按规定确定符合条件的分管安全生产的负6
责人、技术负责人扣6分；
未依法设置安全生产管理机构并配备安全生10
产管理人员扣6分，未按规定落实本单位技术
管理机构的安全职能并配备安全技术人员扣4
分；
未按规定定期参与研究安全生产例会，向职工4
代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生
产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生
产工作的监督口每无故缺少一次扣2分；
未能保证本单位安全生产投入的有效实施扣55
分，未依法履行建设项目安全设施和职业病防
护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时
投入生产和使用的规定的扣5分；
双体系建设活动不能有效、合理运行扣10分，15
隐患排查治理一次不到位扣5分
年2月
扣分实得分
f8组织开展安全生产教育培训工作
未按规定进行组织开展安全生产教育培训工10
作的每一次扣5分
9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设未能监督本单位依法开展安全生产标准化建6
和班组安全建设工作
设、安全文化建设和班组安全建设工作的扣6
分；
10组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职不按规定对本单位组织实施职业病防治工作，10
业健康；
保障从业人员的职业健康的扣10分；
11组r