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骨干教师示范课活动总结
活动目的：一、深化“自主合作分层达标”课题研究成果，打造有效课堂，促进教师专业发展，提升校本教研水平。二、以“骨干示范”带动“青年新秀”。三、加强校际交流合作，互助、共赢发展。活动综述：XX年10月1417日，本次活动历时三天，共有十个学科参与，我校与孔子中学的老师们为我们呈送了二十节精彩纷呈的课堂。活动分说课、上课观课、评课反思三个阶段，累计听课达到221人次。活动特色一、“自主合作分层达标”的课题精神深入人心。情境导入：数学课的数学生活化导入；政治的生活现场导入，尊重认知规律，注重兴趣引领。自主合作：数学的探究式自主学习，英语的任务性自主学习，语文课结合注释，自主疏通文意。交流展示：英语课孩子们走上讲台表演展示，充分调动了学生的积极性；音乐课上孩子们创作的歌词《劳动号子》，注重给孩子们创造的机会。点拨提升：魏云娟老师创作了一首诗对苏轼进行点评，
学习永无止境
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给学生以诗意的享受；英语课上的思维导图，再现了课堂的重点内容。
当堂达标：地理课上通过选择自测和综合分析来满足不同层次学生的需求，当堂达标，巩固所学。
二、“模式”与“个性”完美结合。“一校一模，一科多模，一模多法”三级建模开展颇见成效。模式不是桎梏，不是圈子，而是章法、套路，模式的构建有利于规范教学，提高教学效率，令我们欣喜地是在此次活动中，我们见到了学科模式下的个性张扬。一个学校教研成熟的标志就是他有自己的一套模式，很多时候我们担心，模式化和个性的矛盾，但在很多老师的课上，虽然没有模式的烙印，却始终贯彻课堂模式的精髓。三、一个人台前，一群人台后。老师也是作家，一节课就是一件作品，一堂精美绝伦的课不再是一个人的作品而是集体智慧的结晶。集体备课不仅仅体现的是一种团队协作精神，也不仅仅是集百家之长避一己之短，它更是一种氛围，一种风气，一种气度，一种胸怀。王义发老师在评课座谈中说道，他上了一节“大家”的课。四、目标引领，回扣目标。目标是引领，是方向，也是课堂评价的参照标准。此次活动中，很多老师展现了较强的目标意识，能做到备课定准目标，课堂清晰展示目标，设计紧紧围绕目标，评价步步回
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扣目标，目标意识为构建有效课堂奠定了坚实的基础。五、能上、能评多面手。此次活动中涌现了一批素质高，发展全面的优秀教师。
他们不仅能上课，还能评课。其站位高端，具有极强的专业r