作与教育工作同研究、同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管、合力推进的良好工作局面。
二是要特别重视和加强学校团队干部队伍建设。各级学校要高度重视学校德育工作，配齐配强学校团队干部，真正把那些思想素质高、业务能力强、工作作风实、德才兼备的青年教师选拔到团队工作岗位上来。要切实解决好学校团队干部的政治、经济待遇和转岗工作，对于优秀团队干部，要积极提拔使用，切实为他们提供更加广阔的发展空间。同时，加大对团队干部的培训力度，努力在学校团队干部的培养上形成一种“优必进、进必用”的良性用人机制，以此带动学校团队组织建设、制度建设、阵地建设、活动建设等各方面工作的全面活跃。
三是各级各部门都要重视支持学校团队工作。加强青少年的教育培养，离不开社会各方面的关心、支持。各有关部门要结合本部门、本行业工作实际，认真履行职责，切实为学校团队事业的发展办实事、解难事、做好事。要进一步健全完善学校、家庭、社会三方联动的教育管理机制，努力营造全社会关心爱护青少年学生的良好氛围，合力推动全县学校团队工作蓬勃、健康发展。
各位老师、同志们，“十二五”规划即将踏上征程。让我们
f站在新的历史起点上，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持科学发展观，发挥团队工作的光荣传统，抓住机遇，迎接挑战，狠抓落实，开拓创新，不断推进青少年事业向前发展。
谢谢大家
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