文化需要。作为企业的管理人员要认真查找和整改自己在群众观念、职工感情、工作作风等方面的差距，切实转变工作作风，增强为职工群众服务的意识。同时，党员干部要坚持高标准、严要求，做到不自满，不懈怠，
f时刻把职工群众的需求挂在心上，要以扎实的作风真抓实干，把职工的满意程度作为工作的最高标准，关心职工工作和生活，帮助职工解决实际困难，赢得职工的信任和拥护，只有企业上下团结一致，凝心聚力，才能推动公司的发展，而教育实践活动的群众路线正是实现这个目标的根本载体。
廉洁奉公，严于律己是对我们党员干部的另一个具体要求。时刻把职工群众的利益放在首位，严守党纪国法，自觉抵制腐败，切实做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表职工利益。一要自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。二要忠诚党的事业，踏实工作，乐于奉献，不断奋进。三要树立高尚的道德人格，自觉加强党性修养，自重、自省、自警、自励，永葆党员的先进性和纯洁性。三、把握契机，真抓实干，促进企业发展公司党委多次召开领导班子学习会议，领导干部带头开展自我批评与问题剖析，深挖影响和制约企业发展的问题。组织同各层级管理人员的研讨、交流，并向广大职工群众征求意见与建议，对于现存的问题能够比较准确的掌握和定位。一是要改进作风，着力解决四风方面存在的问题。要加强公司领导干部的理论学习，放远未来，提高管理理念的前瞻性，结合工作实际，充分发挥民主，深入生产一线，落实实效管理。杜绝享乐主义和大排场接待，对存在的主要矛盾要做到不回避，
f不胆怯，迎难而上。二是要开拓思路，敢于创新突破，切实解决公司发展中的问题。把开展党的群众路线教育实践活动与企业的业务发展结合起来，
做到两结合、两不误、两促进。突破传统思维模式，敢于接受职工群众的意见和建议。与此同时，加强领导班子成员间的合作交流和业务互助，培养和
建立一支年轻的人才队伍，增加团队活力和生机。强化时间观念、效率观念、质量观念，要用实际效益讲话，促进
产业新突破，探索开拓新市场。在全党开展党的群众教育实践活动意义深远，对于企业来讲已经
不仅仅局限于政治意义，越来越多的集中到企业长远的生存发展和经济利益。
在企业只有认真落实教育实践活动的每一个环节，充分发挥党依靠职工群众的政治优势，才能更好地推动企业的长远发展。
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