依法治企，引导职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法简介：在改革深化的今天，企业能够走得更远，必须要求企业领导依法治企，引导职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法，本文将从领导干部的角度和职工的角度论述依法治企的充分性，同时再从加强企业的监督机制的角度论述依法治企的必要性。关键词：依法治企，法律，领导干部，监督省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专，习近平在开班式上发表重要讲话，他强调，各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部要做尊法学法守法用法的模范，带动全党全国一起努力，在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家上不断见到新成效。对于一个企业也是同样的道理，只有领导干部能够依法治企，才能引导管理职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法。那么如何做到依法治企，引导职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法呢？1、领导干部以身作则，坚持领导在企业依法治企中的领导核心作用“法令行则国治，法令驰则国乱。”法治是一个国家发展的重要保障，也是一个企业维持秩序的基础。想要引导职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法，领导干部必须有作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者的觉悟，要以身作则、以上率下，提高职
f工法治思维和依法办事能力，自觉提升运用法治思维和法治方式进行工作，处事。
在经济迅速发展的当今社会，如果企业干部运用法律法规的漏洞，通过各种貌似“合法”的手段，把企业资产的一部分变成企业的所谓“利润”或“支出”，谋企业之私和个人之利，这将造成企业资产大量流失。这不仅是在破坏企业和社会风气，还为国家经济发展带来严重的不良后果。当然如果企业领导干部能够依法治企，企业的经济将会健康、持久、稳定地发展。企业职工也会有更多的机会得到升薪，以及福利的保障，在一定程度上将会调动职工遵法、知法、学法、懂法、守法、用法的积极性。通过企业领导的以身作则，职工看到了依法治企的好处，将会更加愿意学习法律，成为一个知道遵法、知法、学法、懂法、守法、用法的优秀企业职工和合格的知法公民。
2、职工自觉学法，坚持职工是企业依法治企中的基础卢梭说：“规章只不过是穹隆顶上的拱梁，而唯有慢慢诞生的风尚才最后构成那个穹隆顶上的不可动摇的拱心石。”只有全国大规模的遵法用法，努力学习法学理论和法律知识，规范r