、树立保教结合的管理观念1、虽然保教结合原则现在强调得比较多，但并不意味着我国刚刚开始注意或实施这一原则，更不是学习外国经验的产物。2、教育思想的管理是管理工作的关键。为了做好保教管理工作，必须了解保教结合的意义，树立保教结合的管理观念。二、将保教结合原则落实到具体工作中为了将保教结合原则落实到具体工作中，可从以下几方面人手：1、要将保教结合工作纳入到全同的工作计划中，在制定全同工作计划时要充分体现保教结合原则，同时更要引导教师在制定班级工作计划时，将保育工作与教育工作紧密结合起来，定出具体的措施方案。2、在具体工作安排上要体现保教结合原则，将教育因素渗透到健康领域里。3、在人员的分工上要注意保教工作的结合。三、发挥管理的导向作用，确保保教结合原则的落实要贯彻保教结合原则，必须充分发挥管理导向作用。
8、请结合您的工作经历，联系实际谈谈你对幼儿园健康和安全教育管理的理解。
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f要点：为孩子提供了健康安全的饮食及生活活动环境注意幼儿良好习惯的培养定期为幼儿做健康检查、指导疾病检查实施安全教育，提升幼儿的应变能力是否能指导家庭的安全健康教育
案例分析题1、要点：针对幼儿园师资流动的原因进行分析和建议。2、要点：1、这是一种小学化的现象；2、分析造成小学化的主要因素分析；3、对策：园长要重视教师专业发展，要重视家长的教育观念指导。3、答案：（1）对照园长职责，案例中的园长有些失职。幼儿园园长的职责之一就是领导幼儿园教育工作，树立以保教为中心的观点。而她一学期深入班级听课太少，以保教为中心无法体现。（2）园长的领导艺术要求园长要合理、科学地运用时间，提高工作效率，而案例中的园长因事务忙而很少听课，缺乏合理运筹时间的艺术。（3）园长的素质：①听课不迟到、不接电话这是教学常规，而园长自己却没有做到。②发现教师的问题后，缺乏正确的指导方法。在听课过程中发现教师的问题后应等课后在适宜的场合交流，而不是在课堂上提示。4、要点：1、园长对教育教学的管理理念2、大班班级的管理内容
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f3、加强教职员工的培训与教育5、答：一、选用人员应遵循的原则选用人员的根本要求是知人善任，人尽其才。1、因事用人的原则。2、用人之长的原则。3、用人唯贤，严格要求的原则。4、用人唯精，重视效绩的原则。二、创造条件合理用人，充分发挥教职工的作用1、知人善任，各得其所2、优势互补，合理结构3、充分表现，委以责任6、答r