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浅谈发挥新媒体在新时期共青团工作中的作用
作者：丁宁来源：《大经贸》2018年第06期
【摘要】新时期下，紧密围绕“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的有效覆盖面”两大战略性课题，根据团中央提出的加强微信体系建设工作要求，通过搭建形式多样的新媒体平台，实现新媒体对各级团组织的覆盖，为做好共青团工作打下良好的基础。
【关键词】新媒体新时期共青团
1存在问题
11组织建设不健全导致基础覆盖不全面
传统的共青团组织大活动搞不起、小活动不新颖，青年群众基础逐渐丧失。传统的共青团组织在双推优、创新创效等方面发挥作用的方式和方法跟不上企业发展需求，逐渐弱化了其人力资源辅助开发职能，在青年成长成才方面话语权逐渐丧失。传统的思维和活动方式，使得共青团组织在企业任务攻坚克难中发挥作用不明显，趋于形式主义，丧失了部分基层一线党政的支持和理解。
12青年时代性的心理特征对传统的共青团工作产生抵触心理
80、90后青年作为具有鲜明特征的群体，既是单位发展的基石，也是创新开拓的主体，但政治意识淡薄、缺乏理性和全面客观的思维方法，盲从、自以为是等心理特征在工作中表现突出。部分单位对青年职工“重引进，轻管理；重使用，轻培养；重应急，轻规划”，不能有针对性帮助他们对自身的成长进步和个人事业的发展做出合理的职业生涯规划和管理，青年对单位的信任度或者说依赖度降低。行业竞争、科研成本等因素的影响导致职工收入达不到心理预期；科研任务的量级变化、青年职工高负荷工作，在高强度的工作压力下，追求个性、自我意识强烈的青年人对活动本身提出了更高的要求，可传统的共青团活动的组织形式不能满足新时代青年的心理及精神需求。
2成因分析
21社会发展逐渐多元
随着信息革命浪潮的涌进，网络平台成为青年的日常生活的一个重要工具和交往平台，从而打破了需要在物理空间内接触的传统限制，在虚拟空间中形成基于全新交往方式的青年社会组织模式，给团组织对青年的有效覆盖带来了新问题、新挑战和新机遇。
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22青年特征逐渐多样
市场经济体制的建立，使社会成员与职业单位之间的关系就由原来的依附性向契约性转变，青年人更为直接的受到这一变化影响，逐渐呈现出单位化、契约化、自组织化、个体散等多种形式。
23团组织转型缓慢
青年更多在市场中获取所需资源，共青团组织资源对团员青年的动员和约束力相应减弱。同时，在政府、市场和社会组织资r