急诊科考核标准
（总分：100分）Ⅰ、科室业务管理（总分：60分）
考核项目
各项应得分
扣分标准
A、科务会（1）每月召开一次以上（2）半年、年工作总结及工作计划
2
缺一项扣05分
B、业务学习
（1）每月一次（2）有主讲人、讲稿或内容、有时间、
3
参加人员记录
C、查房记录
（1）科室组织每周12次（入院48小
时应有一次）
3
（2）病历中要体现三级医师查房内容
（3）查房医师要签名
D、疑难、死亡病例讨论记录
（1）有内容，重点突出，结论明确
（2）各个医生发言、科主任或副主任医
3
师以上总结
（3）主管医生书写
缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分
缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分
缺一项扣1分，内容不完善酌情扣分
E、医疗核心制度及职责落实情况
未落实不得分，
（1）医疗核心制度的落实
5
落实不到位酌情
（2）相关制度职责（现场考核）
扣分
F、急、危重病人抢救记录
（1）抢救时间（精确到分钟）（2）参加抢救人员、主持人（3）抢救过程及转归
3
每有一次达不到要求扣05分
（4）抢救登记
G、科室交接班记录
（1）交接班时间、病员姓名、床号、诊
断（2）值班医生处理结果、签名
（3）交接班注意事项
每缺一项扣05
2
分
得分
f考核项目
H、医疗缺陷记录（1）缺陷记录（2）原因分析（3）整改措施I、感染管理（1）感染监测小组（2）监测内容（3）院感报告J、疫情报告（1）有疫情随时报告（2）突发公卫事件，立即电话报告
K、质量管理（1）成立质控小组（2）质控小组职责（3）质控小组活动记录L、继续教育（1）三基考试、考核（2）参加学术活动情况（3）撰写、发表论文情况（4）外出学习、短训、进修情况M、带教实习记录（1）带教老师（2）进修实习生姓名、学校、时间（3）制定教学计划，考试、考核（4）教学查房记录（5）教学讲座记录N、院内外出诊、会诊记录（1）记录本（2）出、会诊时间、地点（3）出、会诊项目及处理
各项应得分
扣分标准
得分
有一项不符合要
25
求扣05分
无记录不得分
一项不符合要求
25
扣05分
漏报一例扣1分
不合要求酌情扣
25
分缺一项不得分
漏报一例不得分
有一项不符合要
3
求扣1分
有一项不符合要
2
求扣05分未考试、考核不
得分
2
缺一项扣05分
15
缺一项扣05分
O、病案管理
每缺一份扣05
住院病历按时完成份数（在病案室查）
10
分丢失一份病历不得分，并按相
关制度处理
达不到90不得
分
P、患者对医护人员满意度≥90，建立有投诉处理程序，并有实施
2
未建r