的答复意见。（四）规范公开形式。通过召开座谈会、咨询会、设置公开栏、网站公开等简便易行、灵活多样的公开形式，增强政务公开的实效，提高了机关工作透明度，有效杜绝了暗箱操作。如年度目标、单位制度的制定、招待费的使用等采取召开职工大会公开
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f的形式；涉及职工切实利益，职工比较关心、社会比较关注需要向职工和社会公开的，如行政审批、办公费用、奖金、水、电、暖费等，均在公开栏内公开；单位内部作风建设、思想建设、组织建设等需要在一定范围内及时公布的事项，将采取召开中层干部会议、局长办公会议、党组会议等进行公开；对实施的所有在建项目，均在现场设置了公开栏，接受群众监督，如城区总体规划在门厅公开，实施的河滨小区建设、安康居住工程等实事工程，在项目现场设置了公开栏，对有关工程情况及时公示。三、建章立制，确保政务公开规范化为规范单位政务公开环节，单位印制了《河口区政务财务公开九项规定》，让职工了解公开有关事项。同时为保证政务公开在不泄露党和国家秘密为前提条件，真正体现依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，我局建立了5项基本制度：（一）政务公开预审备案制度。对涉及群众切实利益、大家普遍关心的重要事项，实行“预公开”制度，在正式决定或办理之前先公布方案，在听取各方面的意见并进行调整后，再予正式公开。重要事项要经过民主监督小组审议通过后再予以公开；重要决策、干部任免、基建项目安排和大额度资金使用，要集体讨论作出决定后公开。（二）政务公开评议监督制度。定期召开政务公开座谈会，听取群众、职工对我局政务公开的意见，积极改进工作中存在的问题。（三）健全完善议事决策制度。我局认真落实民主决策、强
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f化权力运行分解，对事关重大的事项必须实行事前、事中、和事后监督，有效遏制消极腐败现象。（四）政务公开投诉处理制度。对各类投诉，我局将及时核查，妥善处理，并及时反馈或向群众公布结果，对一时难以解决的，要向群众做出解释，做到有问必答。（五）政务公开责任追究制度。为切实将政务公开工作落到实处，我局制定了政务财务公开工作责任追究制度，将工作开展情况作为干部考核、评比选拔、任用的重要依据；对涉及各股室需要公开的内容严格督查，在政务公开工作成绩突出，受到社会好评的，要给予表彰奖励。对工作开展不力，不执行政务公开的给予批评教育，仍不改正的，给予效能告诫；造成严重社会影响和后果的，给予股室负r