奖；
每月第二次迟到、早退，给予每分钟1元罚款，记警告处分且扣除当月全勤奖；
妨碍他人正常办公之行为者；
保安人员执勤不当，造成客户、厂商、或职工轻微抱怨经查属实者；
下班后无正当理由，仍于厂区或车间逗留者；
上班赤脚或打赤膊者；
对于上级交办事项，无正当理由，不能按时完成者；
黄葡萄
上班时间申请外出，无特殊原因超过核准时间回厂者；接听或拨打电话，未使用礼貌用语或态度傲慢者；
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开会或集会迟到者；包括每周二、四两天晨训迟到者
因个人疏忽，造成同事轻伤（需负担医药费）
未经事先请假无故不参加早会或公司会议与集合者；
外出出厂未在门卫处登记或拒绝检查者；
故意毁坏或修改厂牌者；
2次未在16：30分前提报周日加班至副总处者；
上班时间不按规定穿厂服者；
因工作粗心失误尚未造成公司财物损失及时发现者；
进入生产车间没有配戴公司配备之无纺布帽套者。
未经主管同意，擅自加班或不加班者。
产品报价交期延误（故意延误）且无合理解释者；
样品交期延误，且无合理解释者；
在样品没完成期间，私离岗位者；
在样品送客户确认后，如不能及时掌控客户信息者；
样品承认后移转时所有资料提供不清楚，不正确者；
工程所有的变更以变更单执行，私自更改者；
产品在投入生产后出现异常，如不能及时协助生产解决者；
工作出现异常，如不及时汇报上级者；
发生上述警告一次之违规事情，经劝教警告处分后，仍不知改进者。
浪费水电资源，用后不知随手关闭，造成一定损失者。例下班不关空调、电源者；
虽有物品放行条，但拒绝门卫人员检查者。
上班时间未经报备擅离岗位者。
每月第三次迟到、早退，给予每分钟1元罚款，记小过处分：
非相关人员未经许可擅自进入财务室、经理室者，如有事进入需知会主管报备方可进
入。
在工作场所及宿舍大声吼叫，严重影响他人工作及休息者。
工作消极怠惰，影响工作，经纠正仍未改善者。
不服从主管合理之工作安排重者。
经营备案，窗体或领用记录混乱，查找因难或遗失者。
保安人员执勤态度恶劣。遭致强烈抗议与抱怨，经查属实者。
未经允许擅自拨打公司电话处理私人事务者（加罚使用电话费3倍）。
红葡萄工作场所紊乱不堪，经常使用之器械设备，工具、车辆等脏污严重者。
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除公司配给各个人随身保管之工具外，下班后将原物料、工具、文件等带出工作场所
者。
因个人工作失误，造成公司原物料或设备损失，坦诚不讳者。
原物料进厂后，未经入库领料申批程序，即擅自提领使用者。
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