、董事会、经理、雇员和债权人之间的利益关系，保证银行经理人员决策的科学化，保证各方面利益相关者的利益最大化的一系列正式的或非正式的、内部的或外部的制度安排。我们将以民营银行中的民生银行与招商银行作为例子，比较两者的区别与联系，并进一步说明公司治理结构的优化问题。1公司治理结构公司治理又称为公司治理结构，是一套治理企业交易关系的制度安排，是存在于治理主体与其成员、管理者、其他利益相关者、审计员和政策制定者之间的正式与非正式的联系、网络及结构，包括外部治理环境因素、外部治理机制及内部治理机制。商业银行公司治理是指建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。从含义上看，商业银行公司治理是对一般意义上公司治理概念的延伸。它不仅规定了商业银行的各个参与者，如董事会、经理层、股东和其他利益相关者的责任和权力分布，而且明确了决策事务时所应遵循的规则和程序。2民生银行与招商银行公司治理结构的比较21民生银行公司治理结构分析211民生银行概况中国民生银行成立于1996年1月12日，注册资金138亿元，民营企业股东入股比例超过80，是一家名副其实的民营银行。2000年12月19日，民生银行A股在上海证券交易所挂牌上市，由此跨入资本市场，壮大了实力，改善了资本结构。几年的商业运作中，民生银行表现出了良好的发展趋势。截止2003年底，中国民生银行总资产规模达到361064亿元，2003年实现主营业务收入12037亿元，净利润1391亿元。在2003年欧洲《银行家》杂志评选出的国际1000家大银行中，民生银行位列第405位；在中国人民银行对全国10家股份制商业银行的全面评估中，中国民生银行的综合发展力位居第一位，并被评为“最受尊敬的上市公司”及“十佳蓝筹股”。212民生银行公司治理结构介绍
一民生银行的内部治理特征我们从股权结构、公司治理的机构设置及激励机制三个方面来研究民生银行
的内部公司治理特征1民生银行的股权结构。首先，民生银行奉行“股东第一”主义，股东地位
较高。从1996年成立到2003年，民生银行向发起人发放股东红利累计超过股本
f的184，年均投资回报率超过26。其次，民生银行的股权结构中法人持股相对集中，分散的个人持股比率低。根据民生银行2003年年报，截至2004年2月27日，民生银行总股份3625亿股，其中法人持股2682亿股，占r