已成立企业工会15个，非公企业党支部4个，联合党支部1个，其他企业党员都进行了组织挂靠。此举有效促进了非公企业的持续健康发展。四是推行“村民协理”模式。在党员人数较少，无活动场所，成立支部条件不成熟的自然村，召开自然村党员和村民会议，公推差选，并在进行拟任公示后，再由党支部遴选确定一名村民自治协理员，管理自然村日常事务，调解矛盾纠纷，协助支部宣传党的政策，让党的惠民政策真正落到各个角落。大力实施“五项工程”。一是实施“阳光工程”。推行党员首议制度和村民议事制度，定期把党务、村务向社会公开，让普通党员和普通群众参与党务村务的监督和管理。并成立了镇公共资源交易站，规范了村级集体资产的招投标，增加了党员干部工作的透明度，保证了全镇的社会稳定。二是实施“关爱工程”。以“十百千万”关爱特殊群体青少年工程、“心手相牵”关爱农村留守儿童活动为平台，对特殊群体青少年有针对性地开展助学关爱、扶贫助困、帮教转化等全方位、多角度帮扶关爱活动。加大关心关爱党员力度，做到关心关爱党员“六必须”，着力为党员解决实际困难和问题，切实增强党组织的凝聚力、号召力、荣誉感、归属感。三是
f实施“保障工程”。全面落实离任村干部、村民小组长享受县、村级生活补助政策，镇、2011年我镇共发放离任村干部、村民小组长生活补助13万多元。同时，2011年我镇还专门拨出叁万多元对离任村干部、困难党员进行走访慰问，使村干部、党员干部老有所养，事有所值。新农合参保率达96，发放低保金234万元；有538名80岁以上老人享受高龄补贴。四是实施“作风建设工程”。组织广大党员干部积极开展“五同五心”活动，让广大群众切实感受到“五同五心”带来的变化和实惠。深入开展“十要十戒”主题教育活动，使领导班子、领导干部的综合素质和履职能力明显提高，机关作风明显改观，服务效能明显提升，党群干群关系明显改善，发展环境明显优化。五是实施“实事工程”。全镇党员干部以“白加黑、五加二、雨加晴”的工作作风，尽职尽责做好各项本职工作，各项工作取得了较好的成效。2011年财政收入再创新高，首次突破2000万元大关，20761万元，达同比增长313，农民人均纯收入6768元，净增780元。工业企业逐渐壮大，全镇扩改项目4个，投资总额达298亿元。景泰钽业、梓琪实业、正邦林业等骨干企业进一步做大做强。其中，景泰钽业扩建工程已征地150亩，总投资2亿元；梓琪实业投入5000r