学员培训回访调查表
培训课程培训讲师：
组织部门培训时间：
您好！本表是为了调查学员对培训的满意度而设计的，请在各选项中，选择一个您认为最恰当的答案。
满意度调查5点量表
1．课程内容评价
A．对学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度B．实用性、可操作性的程度C．对于今后工作的启发程度D．对于掌握更好的解决问题之方法的帮助程度
很满意10分
较满意8分
一般6分
不满意4分
很不满意2分
2．讲师水平评价
A．课程的准备工作（PPT及教材的质量）B．讲课的系统性、条理性C．口语表达能力（如清晰、准确等）D．激发学员的参与度与学习意愿方面E．对课时的掌握控制程度F．必要的回顾与总结G．鼓励提问并耐心解答
3组织工作评价
A．培训安排及准备事项B．培训方式及时间安排C．培训环境及设施条件
4．满意度评价
我对本次培训满意程度综合评价
您对本次培训在各方面的启发或收获：（知识、观念、技能、技巧）
您的宝贵建议：（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师；对培训组织形式及其它相关工作建议等）
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