招商部人员各岗位职责
总经理岗位职责：1、在总公司的领导下，全面负责招商部的日常管理及各项考核工作。2、贯彻执行总公司的各项规章制度，完成公司下达的各项工作任务指标。3、制定每月的工作计划及月工作总结上报公司。4、负责招商部内部人员调配、业绩考核等工作。5、及时发现现场存在的问题，并加以解决。6、组织安排各大商场及市场的市调工作。7、协调好与其他公司及各职能部室的日常工作关系。8、定期收集整理员工提出的合理化建议并落实。9、亲自向员工传达公司重大事件、重大活动的须知及内容。10、完成公司交办的其他工作任务。
副总经理岗位职责：1、在总经理的直接领导下，具体负责招商工作，直接对总经理负责。2、协助总经理完成公司下达的各项工作任务。3、负责本部各个岗位之间的工作管理及具体工作安排。4、负责本部门各工作人员的工作判定及工作考核。5、组织实施本部门员工的培训工作。6、负责各项例会的组织召开。7、协助部门经理解决处理员工与商户的纠纷问题。8、在招商过程中根据市场变化灵活调整招商策略。9、完成总经理交办的其他工作。
招商主管岗位职责：1、完成总经理、副总经理所安排的各项工作任务，直接对总经理、副总经理负责。2、负责本部门员工日常行为的检查管理工作，包括言行举止、仪容仪表、站姿站位、个人卫生等。
f3、负责对本部门员工工作安排及个人行为准则的判定，有权进行对违反规定及不服从管理者进行处罚（上报总经理、副总经理批准签字）。4、负责实习管理人员实习期间培训与评定工作。5、负责对本部门员工的业务职能培训工作。6、负责本部门员工的考勤、外出、就餐等管理工作及上报。7、负责本部门所用物资的统计和申购。8、负责汇总招商员的招商信息，整理分析后上报领导。9、带领招商员进行日常招商工作。
招商专员岗位职责：1、认真完成领导安排的各项工作任务，工作中遇到的问题及时向领导汇报，直接对招商主管负责。2、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。3、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。4、认真学习招商部组织的各项培训，熟悉本职工作。5、热情接待好每一位来访或承租的客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，本商场的经营理念和服务宗旨以及各楼层的规划布局。一切以商户为中心，严禁与商户争吵。6、配合领导做好合同的签定与核对。7、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工r